领导重视,成立组织。按照市局要求,襄城县公安局党委于9月6日晚召开了专题会议,学习传达了市局精神,研究制定了《襄城县公安局“学身边先进典型,做新型人民警察”主题教育活动实施方案》,成立了以党委书记、局长赵新为组长,党委副书记、政委杨宏善为副组长,其他党委班子成员为成员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局政治处,负责主题教育活动的日常工作。领导小组为加强对全局各单位“学身边先进典型,做新型人民警察”主题教育活动的推进和指导,真正做到学有所成、取得实效,建立了领导成员分包责任制度,按照各自分包的联系点,做好学习典型、争做典型、评选典型、推树典型活动。 层层动员,营造氛围。9月7日,该局召开中层干部会议,党委书记、局长赵新对全局“学身边先进典型,做新型人民警察”活动进行了动员部署,明确了目标和任务。为迅速在全局营造起“学身边先进典型,做新型人民警察”的浓厚氛围,该局充分发挥媒体宣传的作用:一是利用公安局域网对4个先进集体和3个先进个人进行了广泛宣传,让大家充分认识到典型的先进性,使学有目标,赶有方向;二是在机关院内悬挂横幅,张贴标语,努力营造浓厚的舆论氛围;三是结合市局、市电视台联合开展的“共产党员的风采——忠诚卫士篇”大型宣传活动,做好对该局身边先进集体和个人的宣传活动。为了让广大民警看得见榜样,摸得着荣誉,该局树立了“培养一个,带动一片,影响全局”的目标,结合当前公安机关正在开展的“清网行动”,积极为在“清网行动”中表现突出的集体和个人报功,从而起到人人参与进来,人人得到教育提高的目的。同时领导小组成员和政治处民警深入基层单位,召开广播会、座谈会等多种形式,帮助民警立目标、强意识、争先进,从而炒热思想,营造氛围。 立足岗位,抓住载体。“学身边先进典型,做新型人民警察”主题教育活动领导小组要求广大民警立足本职,创新观念,积极主动,不等不靠,紧密结合当前公安机关正在开展的“创先争优”、“大走访”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等活动,创新形式,强化载体设计。为使教育活动理念入耳、入脑、入心,该局按照方案制定的“动员发动、学习讨论、对照检查、总结完善”四个阶段,紧紧围绕市局下发的学习内容,组织广大民警开展“学先进典型,我该怎么办”大讨论,并要求民警每人至少写出一篇学习体会文章,以此带动民警深刻领会,统一思想,提高认识。同时,在各派出所开展“破小案、办小事、重小节、省小钱、抓苗头”等五小活动,拓展内容,延伸服务,争取在“立警为公、执法为民”上见实效。 突出实效,相互促进。该局把开展“学身边先进典型,做新型人民警察”主题教育活动与深入开展“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动紧密结合起来,与深入推进“清网行动”紧密结合起来,与全面提升队伍整体战斗力紧密结合起来,坚持用学习推动各项工作的开展,用综合战斗成效来检验学习成果。为深入学习先进典型爱岗敬业、钻研业务的优秀品质,勇于创新、敢创一流的精神,立足岗位、建功立业的扎实作风,该局结合当前公安工作的重心,在“清网行动”中鼓励民警立足本职建功立业,鼓励民警认真钻研科技信息技术,提高实战应用能力,努力打造创新型、科技型人民警察。该局刑侦大队在清网追逃中,开拓创新、积累经验,通过实践形成了一套以“查、控、追、堵、招”五步为主的追逃战法,成功规劝41名逃犯自首,占该局“清网行动”抓获逃犯数的41.89%,科技战、信息战越来越多应用于侦查工作中。 责任编辑:邱兴立(责任编辑:admin) |