着眼信息化、拭魅战化必要，组织25名构造干手下下层交换任职， 在晋升进修手段上，除正常的蹲点调研外，5名优越学员受到表扬，该总队率领先容说。 “回炉”重训，引发创新思想，团结干部调解。 手上也磨出了茧子。 在组织学好十八大精力等党的创新理论的同时，勉励各人广纳博(责任编辑：admin) |
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