河南鹤壁：鹤山区检察院切实加强基层检察队伍建设

    大河网法制频道（通讯员石远征杨金娥）今年以来，河南省鹤壁市鹤山区人民检察院紧密结合基层检察工作实际，全面加强检察队伍建设，积极履行法律监督职能，在促进司法公正与社会和谐的过程中充分发挥应有作用，树立了检察机关和检察队伍的良好形象。
    一、突出抓好领导班子建设，充分发挥模范带头作用。他们积极开展深入学习实践科学发展观活动，全面加强领导班子的思想、组织和作风建设，努力把基层检察院领导班子建设成为善于领导检察工作科学发展的坚强领导集体。通过开展政治理论、领导科学和管理知识的学习，充分发挥领导班子的整体作用，提升班子科学化决策水平，健全和完善新时期与检察体制相适应的领导干部管理体制和工作制度，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，为深入开展学习实践科学发展观活动，全面加强检察队伍建设，提供坚强的组织领导保障，确保学习实践科学发展观活动取得更大实效。
    二、以内强素质为目标，不断提升检察队伍专业化水平。在开展深入学习实践科学发展观活动中，他们原原本本、逐段逐句研读领会党的十七大文件和胡锦涛总书记重要讲话，同时认真学习中央有关领导同志的重要讲话，紧紧围绕检察队伍建设深入研讨。做到理论联系实际，创新平台和载体。同时，把开展深入学习实践科学发展观活动与“大学习、大讨论”活动结合起来、与深化社会主义法治理念教育结合起来、与推动检察工作创新实践结合起来、与执法规范化建设结合起来、与“三大主题”活动结合起来，通过开展一系列的学习实践活动，切实提高广大干警的理论素养和岗位履职技能，进一步培养检察干警更高的法律水平、更强的业务能力、更加过硬的自身本领，确保各项检察工作的顺利开展。
    三、以科学管理为手段，不断加强机制建设。检察队伍建设是一项长期的系统工程，而机制建设则是这一工程的有效保障。他们一是建立健全绩效考评机制。制定诸如工作绩效量化考核办法，内容涵盖各部门在本系统中的年终考核情况、全院综合建设情况以及干警在本职岗位履行职责情况，包括干警德、能、勤、绩各个方面，将干警的日常工作、行为规范和职业操守纳入量化考核的范围。并将量化考核结果与干警的政治待遇和精神鼓励挂钩，确保实际效果。二是创建队伍评价体系。建立以“政治评价、道德评价、纪律评价”为主要方面的队伍评价体系，创新队伍管理机制，不断把队伍建设和检察工作推向前进。三是加强自身监督制约机制建设，建立健全对检察干警执法全程的动态监督和预警机制。切实规范干警八小时外的行为，确保队伍监督管理不留死角，形成多角度、多方位的全程监督模式，杜绝和减少检察人员违法违纪现象的发生。
    四、坚持文化育检，大力培育检察文化。为建设一支高素质的基层检察队伍，他们以学习实践科学发展观活动为契机，按照科学发展观的要求，围绕检察文化建设，开展一系列文化建设活动，始终把弘扬正气作为建设检察文化的基础，充分发挥检察文化在塑造高尚人格、打造清廉环境、培育新风正气方面的积极作用。紧紧围绕“公正、清廉、严明”这一工作主题，结合学习实践科学发展观活动，开展丰富多彩、形式多样的检察文化创建活动，不断提高干警思想政治素质和业务工作能力，忠实履行好宪法和法律赋予的法律监督神圣职责，为中国特色社会主义民主法制建设、经济社会又好又快发展提供坚强有力的司法保障。

编辑：松岳
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