此前，我曾经质疑中央电视台每年上百亿的广告收入使用问题--"除了正常办公支出外，还有60%的部分是做慈善，还是职工奖金?固然奖金与高额工资绝对是大头，不信，你可以调用中央电视台的财务报表来看。"

为什么会出现这种情况?关键在于"这个时代已经实现社会化的大生产了(如公共传媒生产、电力生产)，而它的生产资料所有制却仍然服从于旧的方式，即少数人私人占有制。"(恩格斯语)"这种方式已经不适应于社会大生产的需要，必将被消灭，消灭的方式有两种，一种是改良，一种是暴力，但改良只是一厢情愿，估计很难。"

我的理解:电力行业、公共传媒、铁老大、互联网、操作系统、移动通讯、石化等等，这些产业绝对是社会化大生产与社会化大需求类型的产业，对其财富的占有制(实质为所有制形式)必须是社会化有方式，而不应该是少数人私人有制(不仅仅是你那几百几千个内部职工的所有)，而应该是广大社会成员所有，至少每一个消费者也应该拥有。应该看到:电力公司7亿元的财富实现，绝对不可能仅是3000员工所创造的，他不应该排斥那些电力消费者。改革的办法:一是股份制改造。当初应该将电力公司按上市公司办法股份制改造，并规定强制分红的办法，向社会透明财务状况，真正实现社会化财富为全社会成员共享。同时要规制公司支出范围和支出限额，如几百万年薪聘请老总，这实际也是变相转移公共资源，化公为私的表现。二是强调国有股分红，近年有学者强烈建议，想知道投资 。央企必须分红，言之有理，将分红通过财政转移给国民。

中央电视台广告收入分配问题系同一道理，国家将频道公共资源让央视独占，其通过公共资源实现的收入应让它的社会成员共享，一是股份制改造，但不能只搞圈钱，不分红的假改造，而应该是科学的股份制改造。二是国有股分红，财政转移分配广大国民，两驾马车并驾齐行，推动中国经济健康发展。

该现象问题不在于这些内部员工，而在于理论的浅层与管理层的失察。现在亡羊补牢还不得及，如不纠正，必将酿成大错，并将蕴生大乱，绝非危言耸听。