从你所说的情况来看，你和单位之间的协议的关健问题是，工伤保险赔付款进行赔付后，单位将不再承担余下的赔偿责任。而依据法律的规定，当工伤保险进行赔付后，受伤方仍有损失的由其单位支付。法律规定本条的目的是保护受伤方的损失完全得到保护，这也是作为受伤害员工的法定权利，然而，据你所说你方和单位之间签订协议放弃了该项权利，则法律是允许的。所以法院认可这份协议的真正原因所在。

这个合同违反劳动合同法关于必须为职工办理社保的规定，把社保责任推给劳动者，应属无效合同。法院不应以真实意思表示为由认定该条款有效。可在上诉时强调这一点。如果判决已生效可向上级法院申诉。此外找个律师看看有关材料。

推理，合同法全文 。你推的是道理（道理带有主观臆断），不是法理。需要证据辅助的道理才是法理，兄弟。

你与公司所签协议“公司把社保返的钱给我本人”，据此公司承担了责任。不是免责条款。

你所说“社保反返的钱”是单位依据《工伤保险条例》应支付你的费用，即便你起诉赔偿也是这些费用，怎么显示公平了？如果依据《工伤保险条例》你享有的权利没有实现，可以起诉。