违约金 ,也就不存在七万五的违约金了

购销合同违约金,提起一个月申请辞职肯定算是违约了，不过不一定要支付3万元的违约金，下面是正确解除劳动合同的全套办法，事实上合同。包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害

关于合同违约金的问题,违约金是债的担保的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，学习合同终止。是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约

违约金问题,说有个什么上限？我以前听说是违约金不能超过房价。相比看法定节假日指哪些。现在听他的意思是还有1.强制执行估计得不到法院支持.但如果支持了,也就不存在七万五的违约金了,

劳动合同违约金,不合法的合同撤销之后，所产生的损失不是违约金，因为不是违约责任，而是缔约过失责任，造成损失也要赔偿的。不合法，那说明没有法律效力，合同无效，

关于违约金上限有新规定?,《中华人民共和国合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法

合同违约金,经济补偿当然是3个月，这属于劳动合同到期的终止。终止劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第

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