关于违约金
时间:2012-02-27 10:13
来源:王必昆
作者:snail
中国法律网
我是一名今年7月份即将毕业的学生，之前和一家学校签订了就业合同。在合同里没有具体谈违约的问题，也没有就违约金的事儿相互商量。现在我想违约，请问要担负什么责任，要给对方拿多少违约金？有没有什么具体规定
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，看看可撤销合同。不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
若合同还没有开始，请及时通知解除合同，就可以，若对方有给你相应的培训了，则你要出培训费，若没有，安对等违约，若对方违约不让你去上班赔你一个月工资，你也要赔对方一个月工资，像你没有注明则双方都不有违约金之说
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