公司地址、名称变更，员工劳动合同怎么签订？

公司由深圳搬到东莞，名称也更改了，但是公司法人代表没有变。公司想要所有员工都重新签订一份劳动合同，你看深圳 5000 创业。请问：签新的劳动合同程序怎么走？新合同中的生效日期是员工入职那天还是签订合同这天？请各位大虾给予指教，谢谢！
签订劳动合同前，仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度，不论这些文件是否被用人单位作为劳动合同的附件。创业人物。因为，这些文件中会涉及求职者多方面的权益，求职者应当遵守规定是其法定义务。这些文件作为劳动合同附件时，与劳动合同具有同样的法律约束力。另外需要注意的是，听说合同。当劳动合同涉及数字时，应当使用大写汉字。劳动合同至少一式两份，http://www.5law.cn。双方各执一份，求职者应妥善保管。用人单位事先起草了劳动合同文本，要求求职者签字时，求职者一定要慎重，对文本仔细推敲，发现条款表述不清、概念模糊的，及时要求用人单位进行说明修订。为稳妥起见，求职者在签订劳动合同前，也可以向劳动事务咨询事务所或有关法律事务所进行咨询，以利于提高劳动合同的保险系数。
地点改变不要紧，公司名称也改了？你确定不是法人又开了一家公司，或者是原来的公司已经破产？你这种情况应该属于从新签订劳动合同，应该不属于一家公司了。签劳动合同的生效日期应该是合同签订日期了。
你可以在原劳动合同后面附上劳动合同变更书。
(责任编辑：admin)