| 先申请工伤认定，然后等级确定，最后才能确定赔偿问题，不会少于5万元。
纵横法律网 保文静律师 【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定：追讨欠款起诉书。 1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，事实上终止劳动合同通知书。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。相比看交通事故。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。听听 交通法规 。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 3、伤残鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 4、工伤保险待遇：按照伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。 建议向律师咨询，这太专业！还应进行医学或法医鉴定，向劳动局投它！不行告它 兄弟，应该先认定工伤，在申请伤残鉴定，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的范围和标准索赔。这个不是说多少就多少的。要走程序鉴定的。 先要确定你亲戚和建筑工地是否是雇佣关系这个是要和承包关系相区别的，如果有明确的合同更好，进行相关司法鉴定，最好能委任律师能够根据当地的实际情况解决问题 打百姓热线吧 (责任编辑：admin) |
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