开展全员岗位大培训，加强司法能力建设，是政法干警核心价值观教育实践活动和"人民法官为人民"主题实践活动的重要内容。开展庭审评查和裁判文书评查，是全员岗位大培训活动的重要项目，是提升司法能力和审判质量的重要抓手。开展"两评查"活动要求从执法办案实际需要出发，本着"干什么练什么、缺什么补什么"，紧密结合审判工作实践，找差距、补短板、练真功、求实效，进一步提高庭审规范化水平，进一步提高裁判文书质量，进一步提高干警审判业务能力，为提升司法公信、维护司法权威奠定能力素质基础和工作质量基础。

《通知》要求，开展庭审评查对于提高法官审判能力、促进庭审规范化、提升司法公信力具有重要意义。各级人民法院审判庭都要组织开展庭审评查，审判庭的法官都要接受庭审评查;要把庭审评查与庭审观摩结合起来，组织审判业务骨干开示范庭供其他法官观摩学习，主管审判业务的院领导、审判庭庭长要带头开示范庭，促进全体法官提高庭审能力;要把讨论交流、切磋提高作为其中的重要环节，通过庭审评查活动，听听创业项目加盟。促使广大法官严格遵守诉讼程序和庭审规范，科学驾驭庭审过程，准确把握争议焦点，切实查清案件事实，支边到延吉交通事故。杜绝庭审中的随意行为，克服庭审中的形式主义，切实提高庭审水平。

《通知》指出，裁判文书是衡量干警司法能力和审判工作质量的重要标尺。今年，各级人民法院要对本院已结案件的裁判文书，按照一定比例普遍进行质量评查;上级法院要对下一级法院裁判文书进行抽查。各级人民法院要围绕提高裁判文书质量，采取裁判文书讲评、优秀文书展评、文书制作经验交流等形式，积极开展裁判文书制作的业务培训;进一步强化裁判文书质量管理，健全完善和严格落实校对审核、评查通报、差错责任追究等制度，切实形成依靠制度防止裁判文书差错的有效机制;运用因裁判文书质量问题引发涉诉信访、媒体炒作的典型案例进行警示教育，促使干警增强责任意识和质量意识，树立严谨细致、精益求精的工作作风，坚决杜绝低级错误;引导法官增强裁判文书说理的针对性、准确性、透彻性，努力做到辨法析理、胜败皆明，促进实现案结事了;积极探索运用信息技术防止裁判文书差错的有效途径，在逐步统一裁判文书格式的基础上，开发和应用裁判文书纠错软件。

各级人民法院要通过开展"两评查"活动，认真查找审判工作存在的质量问题和薄弱环节，进一步健全完善司法能力建设长效机制，健全完善审判管理制度机制，实现庭审评查和裁判文书评查制度化、经常化，不断促进队伍素质和审判质量的提升。要通过评查遴选一定数量具有示范作用的优秀庭审和优秀裁判文书，作为法官培训机构进行案例教学、现场教学的教材。要把庭审评查和裁判文书评查结果计入法官业绩档案，纳入绩效考核范围，进一步激发干警钻研业务、提高能力的积极性。