求职，不可委曲求全

读者王小姐反映：一些企业在和劳动者签订合同时使用歧视性规定或霸王条款的情况很突出。也存在着一种认识误区，他们设定合同条款时往往不遵守《》，把自己放在一个很强势的地位。例如，在合同期限内不准女工结婚、怀孕等，此外还有设定企业解释权、工伤免责等条款等。

　　法律提醒：劳动者往往为了找到工作，大学生创业贷款政策。在合同中宁可牺牲一些利益，以为这样是委曲求全。而实际上，这些都是埋下的陷阱。所以建议劳动者在签订合同时，一定要仔细研究其中的各项内容，如果遇到一些不利于自身的条款，应该向用人单位据理力争。（向阳）

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