关于人身损害赔偿的一些信息希望具有法律方面知识的人给我提供

在我们的厂子里，新来了一个16岁的女孩，在试用期的第二天就发生了意外，造成了人身方面的伤残，现在接受治疗，并没有与厂子签订劳动合同，后续的治疗与赔偿事宜我不是很懂，希望大家给我一些信息，帮我估计一下大概能花多钱。（现未鉴定几级伤残，希望大家告诉我几级与对应的赔偿金额，她是农村的，在陕西乾县。）
【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行）
她满16周岁了吗，如果没有，那你可就有雇佣童工的嫌疑了。如果满16周岁，那你们之间就用劳动合同关系，虽然没有签订劳动合同，但是依然可以认定为工伤，那么赔偿多少就不能一概而论了。每个省份都不一样，具体是多少你可以咨询当地劳动与社会保障局。希望对你有帮助。
试用期也属于劳动关系，但是你没有签合同，你首先就要证明你和用人单位存在事实上的劳动关系（不如同事的证言，工资单等），其次你要获得补偿要保留好一切就医的各种发票，坐车的发票等，再次，就是要求用人单位去为你做工伤认定和工伤鉴定，如果他们在出院后一个月不做也可以自己去做。如果鉴定下来了，就好办了，赔偿金额国家是有标准的可以要求医疗费营养费交通费误工费残疾器具费伤残赔偿金等伤残赔偿金城镇居民×（10%-100%）=？农村居民×（10%-100%）=？
看一下工伤保险条例就行了，这个肯定算工伤。
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