最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,按照当地护工从事同等级别 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有没,上面的规定并没有家人的补助金。 如果工伤保险不足以弥补你的损失,你还可以依据人身损害要求赔偿。 河南 曹律师 享有 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的,最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条 .受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其 侵权责任法施行后,人身损害赔偿解释和精神损害赔偿结束还继,侵权责任法正式实施了,那么原来最高人民法院出台的关于人身损害赔偿责任和精神《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》是对《民法通则》等相关 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条明确 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解,第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身不知道你不理解哪块,解释第二款吧,就是如果是其他人造车的人身损害,你 最高人民法院关于多处伤残人身损害赔偿的司法解释,《侵权责任法有明确规定》,而且最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中,明确规定了学校应当承担责任的情形,与《侵权责任法》基本一致 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解,第十一条的规定问题补充:青海威远路桥有限责任公司与王生福工伤待遇纠纷案中第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 (责任编辑:admin) |