律师，您好。现在是这么一个情况。我父亲于今年6月29日在一个船厂上班时，因船厂未固定滑板而从上面摔下，导致脊椎骨头开裂，住院半月后在在休养。当时，船厂那边的人也来医院送来一万元暂时作为医疗费用。小成本项目。医生说我父亲至少要休养三个月以上，我母亲辞去在一个个体窗帘店月薪为两千多的工作来护理我父亲。现在船厂因为资金问题发不出，许多父亲的工友现在只能拿到欠条，我父母在受伤后也一直没有和船厂方面解决这个赔偿的问题。现在船厂周转不灵，事实上违约赔偿 。父母怕船厂倒闭或者怎样。希望我来咨询一下您怎么走仲裁道路来解决这个问题。是否我父亲期间的医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食费、我母亲的损失耳钉等都由厂方来承担？ 此外补充一下，我父亲在摔伤时已经在船工作两个半月，但是没有签订过，厂房也没有缴纳我付清的。事实上如何与客户答?创业项目 合同。受伤后，父亲一直没有做。听所工伤认定后才可以去。那需要一个怎样的过程？准备些什么材料呢？我问饿哦父亲船厂里是否有劳动鉴定委员会，父亲说没有，那这种情况下，我们应该找谁去做呢？