技校实习生在实习工厂发生事故死亡，如何要求赔偿？能否要求精神

你可以获得赔偿，《工伤保险条例》中规定的职工或各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括有实习生。如果单位不给予工伤赔偿，可以直接到劳动部门去申请工伤鉴定，若鉴定为工伤，单位已购买工伤保险的，从工伤保险金中支付，没有购买的，则要由单位承担。待遇按工伤待遇项目支付赔偿金，没有精神抚慰金这一项目。如按侵权之诉则有。这是律师的回复，有懂法律的解释一下“如按侵权之诉则有”这句话中如何理解侵权，另外技校和工厂是同一个集团公司的。在线等侯。。。。。。。
由于实习生与实习单位不能构成劳动关系，因此实习生在实习中受伤不构成工伤，不能按照工伤保险条例享有有关待遇。对于实习中受伤，首先要看该实习生学校或该实习生与用人单位签订的实习协议，按照协议约定解决待遇问题。如果没有协议或协议没有约定伤害问题，那么可以按照该实习生受伤的具体情况判断单位的责任，从民事角度划分责任大小，并比照工伤保险待遇支付赔偿。
“如按侵权之诉则有” 如果你告他侵权的话你就能拿到精神抚慰金技校和工厂是不是一个公司不影响律师的解释。都成立的。
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