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《侵权责任法》第三十条因正当防卫造成损害的，不承担责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的责任。离婚迁移户口程序。听说损害。

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《人身损害赔偿司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。事实上 医疗赔偿 。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。-LDk!n8u4t;J5E.t4z!W7_+{+I

前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。;u!^+d4V*Z4H%z*D3AO;`;U:r%B:^+X

不知楼主有什么疑问?