损害司法解释,雇主或者第三人应如何承担责任

人身损害赔偿司法解释解读:精神损害赔, 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 (2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过) 为正确审理人身损害已经作出生效裁判的人身损害赔偿案件依法再审的,不适用本解释的规定。在本解释公布施行之前已经生效施行的司法解释

对《最高人民法院关于审理铁路运输人身损害, 对《最高人民法院关于审理铁路运输人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》司法解释施行后一些问题的思考《最高人民法院关于审理铁路运输人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》司法解释(以下简称司法解释)从今年 3 月 26 日

最高法院公布人身损害赔偿司法解释, 司法解释明确教育机构对学生伤害事故的责任,在性质上是违反法定义务的过错责任,而不是民法通则规定的监护人的责任。雇员致人损害雇主承担赔偿司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;?驮币蚬室饣蛘咧卮蠊

《人身损害赔偿司法解释》答, 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主或者第三人应如何承担责任,我国法律一直未作明确规定,但最高人民法院 2003 年公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ( 以下简称《解释》 ) 第 11 条作了规定,该规定为司法

[转载]人身损害赔偿司法解释条文释义与评, 损害赔偿案件司法解释相关问题的通知浙法明传[2004]119号本省各中级人民法院: 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)已于2004年5月1日开始施行。解释对于依法公正、及时审理人身损害赔偿案件

人身损害赔偿司法解释的内容及其具体应用, 司法解释规定 “护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定”,正是这一原则在条文中的体现。 (三)护理费根据人身损害赔偿司法解释的规定,对此要素,应分三种情形区别考虑。你看医疗事故赔偿。第一,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。这

《关于贯彻执行人身损害赔偿案件, 原来的精神损害赔偿司法解释也是这样规定的。人身损害赔偿。但是到了2003年,人身损害赔偿的司法解释就突然把死亡赔偿金、残疾赔偿金作为人身损害赔偿的一部分,认为是对物质损害的赔偿。该解释18条规定,如果要是请求精神损害赔偿,要按照精神损害

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