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黑工厂,违约赔偿不合理

时间:2012-04-23 08:57来源:王峰 作者:暮雨 中国法律网

只看楼主倒序阅读使用道具楼主发表于:04-06

厚街*鞋厂,是一个时间比较久的台资企业,在新塘村建厂长达二十年左右,几年前还是一个实力比较雄厚的工厂,由于金融风暴和内部管理的原因,工厂定单逐渐减少,人员流失也比较快,因此工厂日益衰落,随时有人被开除和解雇,弄的人心慌慌,里面员工随时做好走人的心里准备。~

~~在04月01日的下午吴女士和刘先生同时接到一个电话,叫他们去办公室,因为事情比较突然,事先又没有任何消息,他们两个以为是工作上有点问题,去办公室处理问题,以前经常有这样的情况,(吴女士是面版师,刘先生是底版师)他们怀着忐忑不安的心情就去了,到了办公室副总接见了他们,副总就问"吴女士你在厂里工作了多久了"吴女士说二年多了,再问刘先生你呢?刘先生回答快四年了,副总再说,你们做鞋应该很多年了,现在鞋业界你们也知道,人民币升值,汇率不稳定,工人工资和物价又上涨,很多工厂都在苦撑着,面临没有定单做,现在鞋子的单价又便宜,我们台资厂比不过大陆厂和国外的工厂,你们部门的人员比较充实,经厂里决定解雇你们二位,希望你们理解厂里的苦衷,当时他们二位在没有心里准备的情况下,不知如何是好,沉默了许久,刘先生就讲那工资怎么样,副总说,按劳动法补,满一年以上的补一个月工资,做了几年就补多少个月工资,后来他们就答应了副总的要求,回到了工作的地方准备收拾工具和写辞职书,当他们把事情告诉其他同事的时候,同事们以为他们俩在开玩笑,后来得知情况属实,就安慰他们,大家都在抱怨,TMD咱们都在为工厂拼死拼活的工作,厂里说解雇就解雇,真是一点人情味都没有,这样的工厂不做也罢,你们俩先走,找到好厂把我都叫过去,在这里干不值得,还好厂里按劳动法补工资,大家都无心做事,你一句我一句闲聊了一个下午。~事情往往出乎人的意料之外,当第二天早上,他们拿着辞职书和厂证去财务部领取工资和厂里的补贴时,财务部以算工资为由把辞职书和厂证拿走,叫他们再过二个小时左右来领工资,时间一秒秒的过去,这二个小时就像漫长的岁月,好不容易等到时间的来临,我不知道领结婚证手续。当他们准备签工资条时,细心的吴女士发现,工厂的补助并不是他们每月领的实际工资,而是东莞市基本底薪1100元,这让他们俩人接受不了,寻问财务这怎么回事,财务部人说,现在的劳动就是就样,不信你们去查,刘先生就说"劳动法要求是实际工资再乘以几年工龄吗,比如我每月领工资6500*4年也就是说4个月补助"财务部人讲"不是那样,早就改了,当初你们签劳动合同没看吗"不要讲劳动合同了,劳动法规定合同一式三份,我们工人有一份,我们那份合同厂里都没给我们,进厂以来就签过一次,那是不行的,吴女士讲。财务部人就发火了,你们还领不领工资,不领就算了,我没时间跟你吵,他们两个都说不签,不合理,我们去找副总和老板评理,他们一气之下就去了副总办公室,副总助理说副总回台湾过清明节了,要过一个星期再回来,再跑到老板那里也是一样的回复,他们两个人都不知道怎么办,后来打电话到劳动局咨询,劳动局里面的人讲,他们要拿出证明,劳动局才好出面处理,郁闷,到哪里去找证据,厂证在财务室,他们不给,以前的工资条也没有,(厂里规定每个月发工资,工人在工资条上签名后,财务部再统一收走)就只有几件烂厂服。现在他们不知如何是好



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哦,下班咯,帮你顶个

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