请教一起道路交通事故和工伤事故的双重事故赔偿计算问题
时间:2012-03-28 18:14
来源:芭比
作者:水木唐风
中国法律网
A单位以驾驶员B（属于A单位驾驶员）驾车追撞C车，B驾驶员负全责，也过世了。A单位为车辆购买交强险，商业险和承运（司乘）人险。请问A单位需要怎么处理？请高手写出赔偿详细，谢谢。分数都给了~
1、目前本案会发生的损失如下：
①医疗费：不知道有没有....
②死亡赔偿金：根据死者的户籍及年龄确定：A元/年×B年
A代表是的死者的不同户口性质的收入标准，以浙江省2010年道路交通事故损害赔偿金额为例，农村户口是元/年，居民户口是元/年，这个自己可以在百度里查，输入“2010年**省道路交通事故赔偿标准”一般都可以到。
B代表是赔偿时间，死者年龄在60周岁以下都是20年，医疗。60周岁以上每增加一岁，时间减少一年，如果是75周岁以上，统一赔偿5年。
③丧葬费：以各地职工平均工资的：*元/月，计算6个月，以浙江省为例，大概是.50元
④抚养费：死者有18周岁以下的小孩或者有60周岁以上的父母亲才会产生该费用，否则没有，听说土地使用证能贷款吗。如果是抚养费小孩，抚养时间以18随为限，16周岁就是抚养2年，如果死者妻子健在，抚养费由夫妻两人共同承担，如果是抚养老人，60周岁以上每增加一岁，抚养时间减少一年，由死者的兄弟姐妹共同承担。
⑤精神损失费：一般为3万-5万
⑥根据上述费用计算总损失金额供接下来计算损失
2、费用计算：
①根据B车全责、C车无责，首先由C车到自己的保险公司在无责交强险内赔付你方共计元+1000元的医疗费（本案如果没有医疗费，那就没有这1000元）。
②剩余的费用在公司为B车投保的司机座位险中赔付。
③上述两项费用赔付后仍不够的部分由公司承担赔偿责任。
3、处理意见：
根据目前的实际情况，个人估计总费用在20万左右，扣除C车承担的部分，剩余大概在18万左右，一般的司机座位险的保额也只是在1万、2万、5万、10万左右，因此公司可能需要承担的费用在10万左右，如果公司不需要承担或少承担此项费用，如下几种情况供参考：
①公司和此驾驶员没有签订劳动合同的情况下，可以协商按照一定的比例赔偿给死者方家属，因为如果死者方家属拿不出劳动合同的话，只能通过证人来证实事实劳动关系存在，但过程很负责，且需要法院、律师的努力，一些死者家属不想麻烦，就赔付一部分的损失了结本案。看看http://www.5law.cn/info/a/minshang/yiliao/2012/0108/77380.html。
②如果此驾驶员不是在工作中发生本案，公司可以不赔付，因为不属于工伤，损失由个人自己承担。
③即有正规的劳动合同，又确实在工作中发生此意外，贵公司很大程度上需要承担上述费用，死者方家属稍微了解点法律的话一般也不会妥协了结。
具体情况具体分析，若楼主想了解再详细一点，请提供如下信息：
1、出事故的时间？哪个省份？有无医疗费产生？金额多少？
2、死者的年龄？死者的子女年龄？死者的父母的年龄？死者的所有兄弟姐妹的年龄？死者的户口是农村还是居民户口？
3、司机座位险保额是多少万？
你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
第四，因交通事故引起的人身伤亡，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。
祝福！
A单位应这样赔偿：
1、死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入*20、
2 、丧葬费：当地在岗职工年工资的50%
3、扶养费：按死者生前实际扶养的计算
4、事故处理人员误工费；三人三次计算
5、交通费：按实赔偿
6、精神损害赔偿费时
以上费用合计再减去C车交强险无责任赔偿的金额，再减去司乘人员保险的赔偿
因为以上费用交通事故 赔偿和人身损害赔偿不可兼得。
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