毕业生报到程序勿“遗漏” 搞清户口,莫忘“特困生”身份 本报讯,目前正值高校毕业生报到的高峰时期。至于该怎么报到?去哪报到?需要携带什么材料?“特困生”的服务卡如何用用?困扰着当下不少毕业生。因毕业生报到前不了解流程,忘记“特困”身份而走弯路的人大有人在。 8月4日,记者来到一报到地点。在就业促进科记者见到了正在办理报到的肖芳。“我在济宁医学院上的大学,毕业快一个月了,前段时间一直忙着找工作,就一直没来报到,正好今天有空就来了。”肖芳说,现在工作不好找,目前,想专心备战临沂的事业编考试。 随后,记者看到来为孩子办理代报的家长张先生。他告诉记者,孩子到外地玩去了,没时间来报到,正好他今天有空就顺便来帮着办理。当服务人员检查材料时,发现张先生没有带户口本,便告知带齐材料,让其儿子自行来办理报到手续即可。 服务人 合法有效的证件。 问:请介绍一下毕业生落户手续如何办理? 答:离校后未就业的毕业生按户口迁出时家庭户口所在的县(市)区,持报到证、户口迁移证或户籍卡、家庭户口本到生源所在县(市)区人社局或市人社局就业促进处(高校毕业生就业处)开具落户介绍信,然后到所在地派出所办理落户手续。 问:据了解,今年实行就失业登记,毕业生需要登记吗? 答:是的,已在网上报到的未就业高校毕业生,要及时到户口所在地的街道(乡镇)劳动保障服务中心(高校毕业生就业服务中心)免费办理就业(失业)登记。登记后,按照我市出台的有关政策享受创业补贴、职业技能培训补贴及特困家庭就业扶持政策。 问:档案问题是毕业生关心的大事,请谈一下这方面的情况? 答:一是档案的投递。2011届毕业生档案须由毕业院校录入信息后直接送至或通过机要渠道,也可经邮局特快转递等,寄送至济南市人力资源和社会保障局就业促进处(高校毕业生就业处)。毕业生本人自带档案原则上不予接收。 二是档案查询。去年开始,我市为方便毕业生查询档案去向,开发了网上查询功能。市人社局就业促进处(高校毕业生就业处)按照学生高考生源地,将学生档案分转到生源所在地的县(市)区人才中心。看看单方离婚。毕业生可于9月1日起登录济南高校毕业生就业信息网()、济南市人力资源和社会保障局网(),输入姓名和毕业院校名称,查询自己的档案去向。 问:请介绍一下毕业生的党组织关系如何转接 答:在校已加入中共党组织的毕业生,离校后未落实就业单位,持组织关系转移介绍信,到县(市)、区委组织部开具党组织关系转移介绍信,将组织关系落到户口所在街道党工委。已就业的毕业生,其组织关系落到用人单位或其上级主管部门党组织。 五、各县(市)区毕业生就业主管部门地址及联系电话 着该党员的组织证明材料。 2.毕业生档案主要材料有哪些? 主要材料有:毕业生录取读大学前的有关材料,如中学生登记表,中学教育考核表,招生报考登记表,《学校毕业生登记表》,记录在校期间所学全部课程及实验、实习、设计、劳动等成绩的《学习成绩登记表》,在校期间的一切奖惩材料,入团、入党志愿书,毕业离校前的体检表,担任学生干部及尽职情况的有关材料,毕业生报到通知书(白色报到证副本)等。 3.一般毕业生档案的去向 (1)办理了报到证派遗手续的 档案转递至用人单位或人事局; (2)办理暂续就业的 档案由学院统一转由省高校毕业生就业指导中心保管; (3)考取研究生的 档案转至就读的本科院校。 4.毕业生报到后找不到档案怎么办? 学院一般在毕业生离校后一个星期内将档案通过省就业中心转递到就业单位、人事局、省就业中心和研究生院校,原则上毕业生本人不得自已携带个人档案。毕业生报到超过三人月后仍未找到档案,可以通过学院档案室查找。 5.如何办理组织档案的迁移? 组织档案只能在党组织与党组织之间转移。党员毕业生在毕业离校前到学校组织部办理关系转接手续,出具组织关系转移证明,于毕业离校时领取,毕业生在报到时一并交接怍单位党组织。 6.毕业时户口如何迁移? (1)入学前户口没有迁移到学院的毕业生办理程序 凭报到证http:// 、单位上级主管部门接收函、毕业证、《就业协议书》到本人户口所在地开出户口迁移证;凭报到证、户口迁移证、毕业证、单位接证明到户口接收部门办理落户手续。 (2)入学前户迁到学院的毕业生办理程序 在校学生如户口迁来学校的,户口地址一般就是学校所在地,户口由学校保卫部门管理。一般在5月份学院保卫科将下发通知,要求毕业生填报毕业后户口迁移地址,然后根据这一地址统一到朱村派出所打印户口迁移证明,6月底毕业生离校前自行到保卫科领取户口迁移证明,携带报到证、户口迁移证明于报到证规定的地点报到和入户。如毕业生在5月份后没有填写报户口迁移地址地,迁移户口时先到保卫科出具证明后到朱村派出所自行办理,在规定期限内到接收单位人事部门办理报到手续http:// 。 (3)办理迁户口注意事项 ①凡户口在学校的毕业生必须办理户口迁移手续。毕业生毕业先到保卫科领取“户口迁移证”,认真核实后交到接收单位。不办理相关手续造成入户困难或无法入户的,责任由毕业生自负。 ②毕业生不论以何种形式落实就业单位,如果要解决在当地落户问题,都必须有县或县级以上人事部门出具的接收函(即取得当地入户指标)。 ③毕业生如果不愿意将户口迁移到接收单位集体户而迁入在当地的亲戚朋友家庭户的,需征得接收单位和欲迁入地派出所同意,出具接收证明,然后才能在向学校保卫部门填报户口迁移地址时直接填写落户地址。 ④学生在学院的户口是临时户口,如果毕业时没有落实接收单位,必须办理暂缓就业或将户口迁回原籍。不办理暂缓就业又不将户口迁回原籍者,户口将由学院统一按毕业生原籍迁出,因此引起的不便由毕业生自负。 ⑤办理了暂缓就业的毕业生户口暂留学校两年,暂缓就业期间如解除暂缓就业,可凭报到证到保卫科办理户口迁移。暂缓就业期限满后,请及时到保卫科办理户口迁移手续。暂缓就业期满,仍未落实就业单位或不办理户口迁移者,按《高校毕业生暂缓就业协议书》有关规定处理。 (4)毕业后要求查询户口去向的,请与学校保卫科联系 (六)毕业生到用人单位报到需要哪些手续? 毕业生到用人单位报到需持:全国普通高校本专科就业报到证、毕业证和户证口迁移证,党员需向接收单位的党组织上交党员组织关系转移介绍信,团员需向接收单位团组织出具团员证。 (七)考取研究生的毕业生的派遣 原已经和用人单位签约,后又被录取为研究生的毕业生应在拍千千的规定时间内,及时与用人单位协商解除就业协议,并向学院毕业生就业指导办公室提出书面申请,明确是否读研究生,一经确定不再变更,以便学校确定就业方案,同时也使有关部门能及时准确地为毕业生办理户口等关系转移,避免造成难以解决的后果。 (八)什么是《劳动合同》? 第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国劳动合同法》,自开始实施。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是确立劳动者和用人单位之间劳动关系存在状态的重要依据。劳动合同一经签订,即在法律上确定了劳动者与用人单位之间的劳动关系,双方的权利、义务通过书面合同的形式固定下来。 (九)《就业协议书》与《劳动合同》有什么区别? 《就业协议书》与《劳动合同》都是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者还是有区别的,主要表现在以下几点。 (1)签订内容不同 《就业协议书》主要是毕业生和单位的工作约定http:// 。《劳动合同》是学生和单位从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定,内容更为具体,劳动权利义务更为明确 (2)签订时间不同 一般来说《就业协议书》签订在先,《劳动合同》签订在后(一般是学生到单位报到后)。如果毕业生与用人单位就工资等遇、住房等事先约定,也可在《就业协议书》备注条款中予以注明,日后订立《劳动合同》对此内容应予认可。 (3)签订的目的不同 《就业协议书》是对学生基本情况的认定,是学校编制就业计划和毕业派遣的依据。《劳动合同》是劳动者和用人单位明确劳动关系中权利关系的协议。 (4)签订主体不同 《就业协议书》经毕业生和用人单位签字盖章即具有法律效力,学校签证后列入就业方案;《劳动合同》是毕业生与用人单位签订的协议,学校不是《劳动合同》的主体,也不是《劳动合同》的见证方。 毕业生就业时必须签订《就业协议书》,在毕业生到单位报到与单位签订《劳动合同》后,《就业协议书》同时失效。 注意:请毕业生在签《劳动合同》之前认真阅读《劳动合同法》,以了解自已应有的合法权益。 河南大学自学考试实践性环节及毕业考核工作实施细则 (责任编辑:admin) |