比利-亨特曾说过，双方目前存在高达80亿美元的分歧，但这并不确切，综合各方面合同和收益来算，分歧其实只有1.7亿美元，这难道是无法跨越的鸿沟吗?%\%]4U!S'M%a

劳方想将合同继续延长，但资方并不希望签署超过6年期限的长约。参照过往经验，双方最终签订的新合同也不会超过6年。本周三劳资双方将继续会晤，并商讨接下来展开一系列会谈的事宜。此前资方坚持所有球员总年薪不超过20亿美元，如果他们能稍微让步的话，等于为停摆结束开了个好头。*O.A2r+?1@

此外，如果资方还是坚持要在新合同第3年设置硬工资帽，劳方估计还是不能答应。况且，对比一下http://www.5law.cn。设置硬工资帽，迈阿密热火(微博)三巨头就必须要散伙，难道大卫-斯特恩真希望看到这一幕?资方可以在第5和第6年试行比现行的奢侈税制度更严厉的工资帽制度(不一定是硬工资帽)，这也可以让各队有充足的时间梳理财政，为硬工资帽的最终确立做好准备。这或许是目前双方都比较能接受的做法。;o,`/Y*J,E4A

此后，双方就会转向其他尚未触及的议题，比如养老金、反禁药条例、新秀年龄限制等。随后，协议达成，双方就可以进入签约阶段了。以上述来看，新协议达成的程序和日期表如下:-T/`$C5X$t

:D$y;c4l$G:w*g8F2F6M10月1日:双方在薪金方面达成一致;$B,{.X3~&[7i.K8_6z3z6g10月4日:所有剩余条款得以通过;

10月5-19日:双方进入就各项条款签约的阶段;+N!r)\5C)^3d9L9x8F10月20日:自由球员市场重开，所有尚有约在身的球员返回母队报道;

10月21-31日:训练营开放，各队进行两场比赛;*Vk2h6T5W;J)o'V11月1日:新赛季准时揭幕。)O4T(X9y4c9s0jN7G1U

正如我以前所说的，继续停摆下去，双方都会蒙受巨大损失，尤其是在NBA近几年逐步攀升，并在上赛季达到经营顶峰的时候。而一旦新协议达成，其实双方都会发现，比起旧有的劳资合同，他们都有收益进账。球员们在本次谈判中体现了理性和纪律，他们也不希望上赛季的盛世就此戛然而止。

因此，达成协议是必然的趋势，而且其进度可能会比大多数人想象得要快，笔者将继续关注劳资谈判的进展。0D4p3s7s9l:g2A

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路过。

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