学院与高尔夫球签订就业协议书

订单”企业预备员工协议书
委托方（甲方）：西安果岭体育运动交流咨询有限公司（果岭GOLF）
创业系新生（乙方）：
甲方以及甲方战略合作企业（集团）因公司发展需要，特别委托西安数字技术学院创业系为甲方定向培养市场紧缺专业人才，为了确保毕业生综合素质及就业质量，甲方与学院达成“订向委培、限额招收、面试入学、合格签约、预备员工、双重管理、互派专家、参与教学、提供实习、假期俭学、全程督导、试用考核、签定合同”等战略合作事宜，
现就乙方所报读西安数字技术学院创业系专业，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方与创业系入学新生（乙方）签订企业预备员工协议书，相关条款如下：
一、甲方职责
1、负责制定委培专业核心教学计划、校内实训、校外实习等方案，委任该行业权威专家担纲学科顾问，并指派“双师型”师资全面实施专业教学、实战督导、岗前培训、就业指导、创业孵化等项目；确保理论与实践科学融合，看着单位婚育证明格式。确保动手能力与岗位需求“无缝”对接。
2、指派企业人力资源总监或精英成长顾问入驻院方，协助学院对乙方开展政治思想与心理健康教育、日常行为及习惯养成指导、“订单”企业文化与职业操守培育、职业生涯规划等工作。
3、同等条件下优先推荐（仅限创业系学生免费申请）乙方进入由西安精英成长投资咨询管理有限公司牵头、30余家战略企业友情资助成立的“大学生精英成长训练营暨创业班”，该组织在校内利用乙方（3---5年内）业余及课外时间，实施特殊课程及训练，其宗旨为“关爱大学生成长、提升核心竞争力”；其目标为“让80%毕业生高薪就业，使20%毕业生成功创业”。
4、创造条件并鼓励乙方在创业系内辅修第二专业或者第二外语，股东合作协议书。为乙方“专升本”、考研、出国留学提供专项咨询与个性化辅导。
5、每学期积极安排乙方利用假期进入甲方以及甲方战略合作企业开展勤工俭学活动；若乙方符合贫困或者优秀学生资助申请条件者，可获得一定的助学、奖学金；若乙方遇到特殊、重大疾病或者意外伤残者，可申请获得由甲方给予的人道主义援助金。
6、在乙方赴甲方实习期间，甲方安排专人指导、考核与评价，出据企业实习或试用成绩单，作为乙方基本工作经验的重要凭据。
7、根据乙方在甲方及甲方战略合作企业实习期间的表现与综合素质，合格者优先安排上岗，上岗前须持个人健康证明。甲方严格按照国家劳动法规定及企业的薪资标准确定具体待遇，签订正式用工劳动合同，并办理相关保险等具体福利手续。
8、乙方拥有专利技术（产品）或者可行性创业（商业）方案者，经由甲方专家组审核通过后，在同等条件下优先享有风险投资资格，合作共赢。
二、乙方职责
1、自觉维护学院及甲方的声誉，接受学院及甲方的双重管理，遵守各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
2、乙方在校期间，各科成绩合格，取得相关上岗资格证书及毕业证书；无影响工作的重大疾病或者传染性疾病。
3、积极参与学院及甲方的课外及涉外活动，在校期间未受过记过、记大过、留校察看、开除等处分，按时按规定缴清各项费用。
4、未正式毕业期间乙方人身安全及经济纠纷自行承担，未经许可不得以甲方名义开展任何活动，否则自行承担一切责任。
5、乙方经学院及甲方培养合格，未赴甲方或者甲方战略合作企业上岗者，且没有书面申请或者特殊理由者，视为违约，须向甲方承担2000元----5000元违约金。
三、其他
1、乙方在正式开学前，签订协议书需提供个人身份证复印件、2011年新生入学通知书及缴费凭据，方可提前办理签约手续。
2、乙方按学院各项规定办理报到注册手续，资格审核、入学体检合格后以及每年缴清各项费用者，该协议书正式生效。
3、本协议约订仅限予甲方为乙方提供实训、实习、试用、就业安置及推荐等无偿服务，未正式签订劳动合同不享受正式员工待遇。
4、本协议一式三份，双方及学院各执一份，有效期至乙方按学院规定学制完成学业者止，中途退学、违反约定者或者因个人原因弃权者，该协议自动终止；双方应共同遵守相关条款，未尽事宜，可由双方协商解决。本协议最终解释权归甲方所有。
甲方单位：(签章) 乙方学生：（签字）
年月日年月日
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