73. 高喊“我跳楼老板就给150万”男子宿舍四楼跳下当场身亡 一个鱼跃,杨世江从工厂宿舍4楼纵身而下,头部着地,当场身亡。 工友说,杨世江跳楼前曾大喊,“我敢跳楼,陈大立给我150万”,然后数着“一、二、三”,就跳楼了。 陈大立是中堂镇三涌村仲裕家具有限公司(以下简称“仲裕公司”)的经理。对于150万的说法,他本人没有出面回应。 中堂政府通报称,杨世江与仲裕公司存在劳资纠纷,本来此案将在2月8日进行劳动仲裁。但在2月1日上午11时55分,杨世江没有等到仲裁开庭,就结束了自己的生命。 与公司存在劳资纠纷 杨世江是湖北人,今年40岁,进入仲裕公司工作一年时间。据工友们介绍,杨世江一直在编织部干杂工,主要是捡碎料,与他干一样工作的还有另外一个人,在去年年底,那个人辞工走了,纠纷。只剩下杨世江一人干杂工。 后来,公司准备把这个工种撤掉,于是在上个月,公司叫杨世江到黑坯车间上班。学会小成本加盟。这是一个做五金的部门,杨世江曾对工友说,他不懂做,随后就与公司发生矛盾。 仲裕公司人事部的吴经理说,这两个部门,都是让杨世江做普工,普工的活,只要看一下就会。 杨世江于1月12日离开仲裕公司,在外面找到一份新的工作。但他与仲裕公司的劳资纠纷,一直没有解决。 跳楼之前与经理谈过话 2月1日上午,杨世江再次出现在仲裕公司。 按照吴经理的说法,上午11时,杨世江找到他,说要找陈大立经理。吴经理联系了一下,告诉杨世江,陈经理有事,过半个小时才能见他。然后,等待了不到半个小时,杨世江走进陈大立的办公室。 “他们在里面谈了什么,网上创业。我不清楚。”吴经理说,当时办公室只有陈大立和杨世江两个人,他不曾听到有争吵声。当他再次看到杨世江的时候,杨世江已经在宿舍楼四楼的阳台上。 数着“一二三”纵身跳楼 吴经理赶紧打110和120。 警察到达现场后,向杨世江喊话。据郭先生说,警察先喊了一句,你不要冲动,有什么事情,下来就帮你解决。杨世江说,要在5分钟之内见到陈大立,警方就迅速联系陈大立。 “还有5分钟。”杨世江向围观的工友大喊。 消防车也到达现场,几名名消防员已经下车,准备救援。 突然,杨世江掏出手机,砸向一楼。 “我敢跳楼,陈大立给我150万。”杨世江的工友向记者回忆杨世江当时的喊话。 “一、二、三。”杨世江一个鱼跃,纵身跳下。消防员还来不及拿救生气垫。 “我本来是准备劝他的。”三涌村劳动服务站郭先生说,他当时正低头接领导的电话,就听到“嘭”一声响,杨世江已经坠到地面,“当时距离他说的5分钟,还有2分钟时间”。 现场的人都惊呆了。关于“敢跳楼就给150万”的说法也在工人之间传开。 跳楼前将妻子电话留给工友 “他跟我说,兄弟们要拜拜了,陈大立给他150万,逼他跳楼。”阿开(化名)是杨世江的工友,两人虽不是老乡,但平时关系很要好。当时阿开还劝杨世江“不值得,不要拿这条生命开玩笑”。 但杨世江并没有听兄弟的劝阻,只是将妻子的电话告诉阿开,但并没有给妻子留下什么遗言。 杨世江跳楼之后,阿开打电话通知其妻子。杨世江的妻子在南城工作,获知消息后,立刻打车来到公司,一下车就嚎啕大哭。 杨世江来东莞也才一年时间,家里有70多岁的父母,还有两个小孩,一个9岁,一个4岁。 下午4时30分,记者离开现场时,还有警方工作人员在工厂里面拍摄录像。关于150万的事,警方还在调查之中。 原因 为追讨国庆加班费轻生 三涌村劳动服务站工作人员:我两次调解,他可以拿到2000多元,但他一口咬定是4000多元 根据中堂镇政府2月1日下午通报,杨世江,男,40岁,湖北省红安县华河镇人,于今年1月5日因公司调换工种向村劳动服务站投诉。村劳动服务站介入调解,杨世江提出辞工并要求补回2009年国庆三天假期工资,公司同意其辞工申请但不同意补发国庆三天假期工资。 1月6日,经镇村再次协调未果,后申请劳动仲裁,仲裁庭接受申诉并定于2月8日开庭仲裁。随后,杨世江于1月12日自行离职。到2月1日,杨世江等不及劳动仲裁,重回仲裕公司,以死威胁追补国庆三天假期工资,最终酿成悲剧。 三涌村劳动服务站的郭先生曾先后两次调解过双方的纠纷。他说,双方之间的劳资纠纷主要体现在两个方面,一方面是工厂在每个月的30日,都直接将工资打到银行账户上,但杨世江坚持要拿现金,另一方面是杨世江向工厂索要加班补偿,“在调解过程中,我给他算过,加上加班费和其他补偿,他可以拿到2000多块钱,但他一口咬定是4000多块钱”。 也因为这2000块钱的差距,双方的纠纷从劳动服务站闹到劳动局,再闹到劳动仲裁局,最终中堂镇劳动仲裁庭决定于2月8日下午3点开庭仲裁此案。 资料来源:2010年2月2日《东莞时报》 相关链接: 相关评论: 生命赌局弥漫着弱者维权的悲凉 一个鱼跃,杨世江从工厂宿舍4楼纵身而下,头部着地,当场身亡。工友说,公司经理陈大立曾对杨世江说,杨敢跳楼他就给150万,而杨世江曾在跳楼前大喊,我敢跳楼,陈大立给我150万,然后数着“一、二、三”,就跳楼了。 这看上去似乎是发生在公司经理与外来工人之间的一场生死赌局:经理拿150万赌工人的一条命!我们知道,这种以人的生命健康权作为赌注的赌局,并不受法律支持,也不具有法律效力。虽然杨世江从工厂宿舍4楼跳了下去,但陈大立是否会真的支付150万,却完全靠其个人自觉,在可能遭受的道德谴责之外,有关生死赌局的口头协议对其没有法律约束力。 然而,杨世江决绝地纵身一跳,并非一个荒谬的赌局所能解释。真实的事件背景是:2000元的加班补偿和国庆节三天的假期工资。前者已经进入劳动仲裁程序,他至少应该再等几天等到仲裁开庭;因此,更为直接的原因,按照官方的说法应该是“以死威胁追补国庆三天假期工资,最终酿成悲剧”。 这就让我们非常不解了,国庆节三天假期属于国家法定节假日,当然应该照发工资,公司凭什么拒绝给员工发放假期工资?难道该公司长期就如此将劳动法规不放在眼里?而既然法定假日工资都可以拒发,加班补偿劳资双方计算相差2000元,又有什么好奇怪呢?由此看来,杨世江跳楼前大喊“要为工人讨公道”,恐怕并不只是胡乱地随便说说。 所谓生命赌局的来由,于是大致可以还原:杨世江凭依国家劳动法规找陈大立索要假期工资被后者拒绝,几番激烈言辞导致情绪激动之后,杨世江不惜以跳楼相逼,换来的却是陈大立“跳楼就给150万”的耻笑,因为愤怒而失去理智的杨世江,最终为此付出了生命的代价。 虽然这样的个案,有太多仅属于个人的特殊性,换一个人遭受这样的挫折与耻笑,也许并不至于为此真的就去跳楼。但是我们还是要说,弱者维权的悲凉,是类似故事共同弥漫的悲剧气氛。劳动法规被资方肆意践踏而无须付出昂贵代价,弱势劳动者的个体维权行动则无异于以卵击石,唯有执法部门“疗救的注意”显得敏感而迅速,劳动者才不至于动辄只有“以死相逼”。 (责任编辑:admin) |