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关于离职赔偿问题

时间:2012-04-25 21:08来源:李波 作者:dingding 中国法律网
回复时间:04-24 20:22

自己离职就不能得到赔偿,如果接到通知后以不同意调动为由提出就可以要求补偿。



第1次追问:请问赔偿的标准是多少,我的工资6000元一个月 时间:04-24 20:51

第1次回复:按工作年限一年给一个月补偿,但月工资数额超过当地平均工资3倍的仅按3倍计算。 时间:04-24 20:47

第2次追问:现在公司给我一个闲职位,但是工资是照发,怎样和气离开又有补偿 时间:04-24 20:59

第2次回复:只有谈判了,协商解决 时间:04-24 22:15

回答者:看着经济适用房纠纷。 律所: 解答积分:155分

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[广东 - 东莞] [] 电话
回复时间:04-24 22:01

回复过了。



回答者: 律所: 解答积分分

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[北京 - 北京] [] 电话
回复时间:04-25 09:47

自己离职就不能得到赔偿,如果接到通知后以不同意调动为由提出解除合同就可以要求补偿。



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