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关于劳动合同未到期的赔偿问题

时间:2012-04-25 23:05来源:镜花水月天 作者:金赫乙 中国法律网
回复时间:04-24 12:47

工作满一年支付一个月,不满半年支付半个月工资,所以公司总计支付你一个半月的工资。



第1次追问:新工伤保险条例释义。我们现在在跟公司谈着这块,之前本人不怎么懂得这方面的赔偿,所以我提的条件是:公司赔偿一个月工资,而办理失业金给我们,但公司的答复是:赔一个月工资或办理失业金,这两个选一个,接下来我们该怎么办?而且它赔偿的这个月工资是5月份新定的工资薪酬,也就是说,纠纷。5月份之前是我们工资2000元/月,但是5月份开始工资是1500元/月,它给我们赔是按1500元/元来陪,这个也合理的吗? 时间:04-24 12:57

第1次回复:领结婚证需要什么。赔偿标准是根据上年度十二个月的平均工资,纠纷。具体情况可打我电话 时间:04-24 15:04

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回复时间:04-24 12:47

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[江苏 - 宿迁] [] 电话
回复时间:04-24 12:41

应赔偿你一个半月的工资。



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