我是2007年12月26号进的公司，入职绘图员工作，跟杨科长面试谈的是1200，其中包括100全勤奖，包吃住，一个月，试用期以后1500元。如果不在公司内吃住就相应的补贴45+270，我不知道税收种类。那时候是6天，刚上了几天，2008年到了，公司开始实行工作5天8小时制，而且也说不补伙食了，在厂内吃就扣伙食，这没有任何形式通知给我，并且我在试用期内，不知道自己工资是按照约定来算还是按调整后的，2008年1月23号-31号，请假回家了，并且2月1号也请了一天，现在导致我的1月工资扣了好多，且2月全勤也没有了。工资调整后不包吃住，底薪759（23天满）+岗位补贴是300（满勤）+100（全勤）=我一个月的，但我1月只上了16天，结果发给我528+140=668-11（管理费）=657。我去找经理问了以后她把我1月工资按满勤算了一下759+300+100+60职务级别+100技术加给-11=1308，当我拿新打的工资条算好16天应得的去找会计时，会计说这是哪来的算法，我说是经理，她说，那个第一次657的就是经理算的，彻底晕倒。并且经理且还把我试用期延长到3个月，满三月后发我1408，这样下来，我真的没办法做了！我该怎么办?