每天凌晨加班不见加班费　用工方：工资满月再发

　　毛先生通过招聘信息前去一车队应聘司机职位。工作期间，由于劳动时间太长，他实在难以胜任，便提出辞职请求，不料车队负责人表示，必须工作满一个月后，才能发放工资。

　　半个月前，毛先生看到报纸招聘信息后，前往与永丰余纸业有限公司合作的一个运输车队应聘司机职位。最新婚姻法解释。

　　一

　　段时间过后，因为工作时间太长，毛先生觉得自己难以承受，于是他向车队负责人提出辞职请求。不料车队负责人说，听说购房须知。必须在车队工作满一个月才能拿工资，否则就让毛先生走人。

　　毛先生告诉记者，进入车队工作时，车队负责人根本没有说要工作满一个月才能发工资。现在要辞职了，车队负责人竟然这么说，岂有此理?原本一天出车两趟，后来又增加了;并且每天凌晨4点到凌晨5点都加班，可是一点加班费也没有发。

　　就此，23日，记者电话联系了车队方姓负责人。劳动法律师在线咨询。这位负责人向记者证实了他们没有与毛先生签订书面劳动合同，双方只是口头协议。“现在货物都装好了，他说走就走，造成的经济损失谁来承担?”

　　毛先生说，他们是服务行业，24小时营业，要辞职也得给车队方面一个缓冲期吧。

　　为此，记者采访了法律咨询网律师。蔡律师认为，如果双方有约定试用期，在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。另据劳动法的规定，用工方不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的，可以向劳动监察等相关部门投诉。

　　24日中午，毛先生给记者打来电话称，车队已经发还给他1200多元工资。　(叶繁 巫建军)

• 相关阅读