在“十二五”期间，浙江省的将与人均GDP联动增长，并稳步提高和严格执行最低工资标准。

记者26日从、省政府联合发出的一份通知中了解到，该省各级政府今后需统筹考虑经济发展水平、物价水平和职工平均工资增长等因素，科学制定最低工资标准。“十二五”期间，建立最低工资标准与人均地区生产总值联动增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准的增长幅度要明显高于社会平均工资增长幅度。

据浙江省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长郑益群介绍，以来，连续11次调整提高了最低工资标准，最低月工资标准的最高档从1994年的200元提高到目前的1100元，增长了450%。

“去年全省的居于全国各省区的首位，对提高低收入劳动者的收入水平起到重要作用”。郑益群说。

浙江省委、省政府要求，各地要加强监督检查，及时查处企业利用计件工资和通过加班加点规避最低工资的行为，确保有效落实。

据了解，今年浙江省将适时调整最低工资标准，促进企业职工特别是一线职工工资较快合理增长。

来源：中国青年报

经济观察：中国进入最低工资“调涨年”

• http://
• 2010-05-14 07:52
• 新华网

• 人人网

  开心网

  新浪微博

编前：2010年无疑是一个最低工资标准调涨年。继江苏省今年率先提高最低工资标准后，“五一”前后，浙江、广东、福建、上海、天津、山西等地陆续调整最低工资标准，调整幅度在10%以上，一些省份超过20%。

国家人力资源和社会保障部透露，今年还将有20个省份计划调整工资标准。我国《最低工资规定》提出，最低工资标准每两年至少要调整一次。由于受金融危机影响，2009年人力资源和社会保障部提出，暂缓调整最低工资标准以减轻企业负担，稳定就业岗位。随着经济的回升，2010年大范围调整最低工资标准已是必然。

最低工资标准的提高，对低收入群体来说是个好消息，他们期盼调整政策能真正落实，在“最低工资调整年”过得更有滋味，更“体面”地劳动。

■ 各地纷纷积极落实

今年已有11个省区市调整并执行了新的最低工资标准，月最低工资标准最高档平均增长17％左右。目前，上海月最低工资标准1120元，为全国最高。小时最低工资标准最高的是广东，为9．9元。各地普遍提高最低工资标准将有利于分配结构的调整。

吉林省上调最低工资标准 平均涨幅22.9%

山东5月起调整最低工资标准 平均上调21.2%

5月起宁夏提高最低工资标准 平均增幅24.9%

天津最低工资标准上调为每月920元

福建上调最低工资标准 最多增加220元

浙江最低工资标准大调整 最高档升至1100元

上海最低工资4月起上调15%标准全国最高

山西提高最低工资标准 平均增长15%以上

江苏上调最低工资标准 涨幅超12%

湖北上调最低工资标准 武汉城区涨至900元

■ 人保部督战执行

受金融危机的影响，去年各地都暂停了最低工资标准的调整。随着经济形势的变化，今年还将有20个省份计划调整工资标准。

人力资源社会保障部副部长杨志明表示，今年尚未调整的地区，要根据本地城镇居民消费价格指数、社会平均工资、经济发展水平和就业状况等因素，把握好调整最低工资标准的时机和力度，适时合理进行调整，并按规定向人力资源社会保障部报批、报备。

■ 评论·观察

各地纷纷上调最低工资线 距目标水平仍有差距

尽管很多省市已经纷纷上调了最低工资标准，但目前的水平似乎离中华全国总工会保障工作部部长邹震的目标还有一段距离。他于近日表示，总工会已建议逐步提高最低工资标准，使各地最低工资标准能达到当地社会平均工资的40％－60％。

薪酬专家：把握好调整最低工资的时机和力度

最低工资标准在全国范围内上调是否具备条件？其原因和影响又是怎样？带着这些问题，新华社记者采访了我国知名薪酬专家、中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南。