“我就想曝光一下这家公司，看以后还有没有人敢去。”近日，市民肖海燕向本报反映，自己辛苦打工一个月，却只领到300多块钱。而据了解，在天津环融贵金属经营有限公司湖南分公司，像肖海燕一样陷入困境的还有20余人。
　　“怪我们没创造效益，每月360元”

　　“我们已尽力了，但是公司总抱怨我们没创造效益。”天津环融贵金属经营有限公司湖南分公司员工肖海燕见到记者，便倒出了一肚子的苦水。

　　今年7月下旬，肖海燕进入天津环融贵金属经营有限公司湖南分公司，成为一名销售员。

　　做销售压力大，肖海燕说，在她们公司不仅要说服客户在公司开户，注入10万元资金，还要等这笔钱产生交易才能算绩效。刚入这个行业，肖海燕的业绩并不理想。一个月下来，她只领到了700元无责任底薪。

　　9月份，公司在工资制度方面进行了改革，无责任底薪由原来的700元降低至450元。这给刚涉足这个领域的肖海燕带来了很大的压力。9月份的工资发下来了，肖海燕只领到360元。“原本说好的450元无责任底薪只发了400块钱，加上我请了2天假，扣去40块钱，就只有这个数了。连自己都养不活。”肖海燕无奈地说。

　　“交了300元服装费，辞职时不肯退”

　　更让肖海燕无法忍受的是公司“出尔反尔”。9月份，公司为统一员工服装，从每个员工的基本工资里扣除了300块钱服装费。“公司当时说会退的，我们就稀里糊涂地签了字。”肖海燕说，后来，她不想干了，要求公司退还300块钱服装费，岂料公司称钱是公司出的，不予退还。

　　就该公司员工反映的问题，记者随后采访了天津环融贵金属经营有限公司湖南分公司负责人庞先生，他表示，公司的确有严格的薪酬制度，但不存在不发或者少发员工工资的现象。关于服装费，他表示事后已经全部退还。

　　肖海燕事后也告诉记者，300块钱服装费已发下来了，但不满一个月辞职的员工工资却只按10元/工作日计算。 (三湘都市报 曾力力 李彬)

　　政策规定

　　7月1日起已上调最低工资标准

　　低于标准不补可拨12333举报

　　今年7月1日至明年6月30日的湖南省月最低工资标准确定，其中最高档由每月850元提高到1020元。2011年7月1日至2012年6月30日，湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：1020元/月、930元/月、840元/月、770元/月，共四档。

　　据了解，最低工资保障制度是国家强制性规定，企业不能因为人力成本压力大就拒绝执行。省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，低于这一标准的，企业必须按新标准补齐，否则劳动者可拨打12333向各级劳动保障监察机构举报。