省焦作监狱就强化执行力召开交流会

    商都网法制频道讯（通讯员张会军）省焦作监狱为进一步推进规范化管理年活动和“发扬传统坚定信念执法为民”主题教育实践活动的深入发展，8月22日，举行了活动理论学习交流会，来自基层监区的数名代表做了典型发言。学习交流会上，各位代表结合监狱监管工作实际和新时期党和人民对监狱工作的新要求，重点从强化执行力角度畅谈了活动开展以来的理论学习体会。

    大家认为：强化执行力，是促进监狱规范化管理的基础。长期以来，执行力的问题始终是影响提高工作质量的“瓶颈”，执行力的淡化或漠视，造成了相关规章制度的棚架，导致了工作成效的低下。特别是对于我们监狱执法工作来说，执行力的力度，直接影响了监狱职能工作效率的提高和监狱执法在社会民众中的公信力，对监狱执法工作所产生的不利因素，将会因为执行力的强弱而消除或存在。

    就监区整体管理而言，在日常的监管工作中，如果对规章制度的执行只停留在口头上或墙壁上，就必然会导致工作开展不力和工作效果不佳，这是因为对罪犯的教育改造工作是一个系统复杂的工作过程，这个过程是需要规范严谨的，是环环相扣的，一个环节的执行不力，就会使整个工作进程受到影响。而且监区在监狱整体工作中承上启下的工作地位，使得其对上级的相关部署和规章制度的执行方面的作用十分凸显，监区的执行不力，势必会影响到监狱整体工作的正常运行。

    譬如，对罪犯的管理教育工作，国家的相关法律及上级都对此制定了相关刚性条款和规定，但在执行的过程中，特别是对罪犯的日常管理工作中，还存在着不规范的问题，这些不规范问题实际上就是一个执行力的问题，这些问题的产生，客观因素是一方面，但大多是主观因素也就是认识上存在偏差。因为时代在变，监狱的监管形势也在变，尤其随着全民法律意识的增强，社会民众对监狱执法公信力的关注程度大大提高，而监狱执法公信力的提高，则来源于监狱的规范执法，也就是监狱人民警察对国家相关法律及相关规章制度的坚决执行。因此，必须及时转变观念，在提高执行力上下功夫。

    结合各自己的工作和学习体会，提出了相关措施建议：“强化执行力，我们应当做好以下几个方面的工作：
    （一）首先是要找到制度不执行、责任不落实的症结所在，做到对症下药；

    （二）观念的转变。首先从指导思想上树立强化执行力，是提高监狱工作质量基础的观念，从指导思想上解决根本问题；

    （三）以主题教育实践活动为契机，结合创先争优活动，将规范化管理的相关标准渗透到监管工作的各个环节，从日常工作抓起，以规范促进执行，以执行确保规范，并逐步形成良性循环的长效机制；

    （四）在相关规定允许的范围内，最大限度地开展从优待警工作，不断增强监区干警的向心力和凝聚力，不断增强监区干警队伍的合力，团结奋斗，为不断强化监区干警队伍的整体执行力，奠定良好基础；

    （五）从我做起，从细节做起。从日常工作做起，坚决贯彻执行上级的各项决策部署，坚持着眼大局、围绕大局、服从大局，正确处理上级和下级的关系，统筹局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，把监区工作置于监狱全局工作中来谋划、来推进，确保政令畅通，执行到位；

    （六）结合监区工作实际，建立强化执行力的责任分解机制和责任追究机制，为不断强化执行力，提供强力保障；

    （七）结合监区实际，逐步建立监区干警执行力量化标准，与创先争优活动与评奖评先工作相结合，奖勤罚懒。”

举行活动理论学习交流会进行学习交流，为进一步推动规范化管理年活动和“发扬传统坚定信念执法为民”主题教育实践活动的深入发展，营造了更加浓厚的活动氛围，必将促进全体干警更加团结，扎实、细致、规范、高标准、高质量地做好各项工作，从基础做起，从细节着手，着眼于制度建设，着眼于落实责任，着眼于改革创新，求实求效，确保各项制度得到落实，维护监狱安全稳定，为社会的稳定大局做出积极贡献。

责任编辑：邱兴立(责任编辑：admin)