商都网法制频道讯（通讯员 朱庆乐 孙晓芳）编者按 从今年1月起，为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，切实提高监狱劳教人民警察队伍的执法能力、执法水平和执法公信力，省司法厅在监狱劳教人民警察中开展了“执法大培训，岗位大练兵”活动。通过参加此次活动，监狱劳教人民警察练就了钢筋铁骨，提高了自身素质。

    “报告警官！”“李小磊。”“报告警官！”“刘鹏。”……6月25日，省焦作监狱广场上，随着服刑人员一声“报告警官”，背对着服刑人员的警官隋林海都准确无误地叫出每个打报告的服刑人员名字。这是省焦作监狱警察“听声知人”比赛中的一幕。

    “执法大培训，岗位大练兵”活动开展以来，省焦作监狱成立了以政委张海宇为组长的竞赛领导小组，通过各种竞赛活动，充分调动了警官的积极性，掀起了练兵高潮，提高了“双大”活动的效果。

    在政治理论培训中，监狱一方面通过开办理论专题辅导班、专题讲座等形式进行全员集中培训，另一方面，组织了论文评比、读书笔记评比等多种形式的评比活动。

    为了检验学习效果，他们还别出心裁地举办了知识竞赛。

    警体技能训练中，监狱特邀驻狱武警担任教官和班列中队队长组成考评小组，明确考核内容，严格考核标准，量化考核指标，监狱每周开展中队与中队之间的对抗竞赛活动，针对中队训练的精神状态、气势、提高幅度、动作标准度、队列纪律、警察之间相互配合的默契度等几个方面举行实战对抗。由教官和班列中队根据每名警察的警容风纪、训练纪律、考核成绩、对抗赛成绩等方面，进行量化考核，评定出优秀、良好、合格、不合格四个等次，并实行日考核、周通报、月奖惩，增强单位及个人之间的竞争意识，确保了训练的效果。

    岗位技能竞赛活动多种多样。监狱设立了政工、教育、狱政、刑罚等五个竞赛领导小组，按照“全员参与，一人不漏”的竞赛原则，在服刑人员“四熟悉”、队列、个别教育等方面展开竞赛，切实增强了练兵活动的实用性和实效性。

    “顽危犯挂牌攻坚转化”就是岗位技能竞赛中的一项：对一些典型的顽危犯，在全监狱警察中挂牌招标，确立专人承包转化，签订承包转化目标责任书，集体会诊，制订方案进行限期转化。对成功转化顽危犯的典型案例，监狱利用“罪犯个别教育工作论坛”进行经验交流，集体学习、汇总成功经验，交流心得体会。

    活动中，监狱把警察政治思想素质、岗位练兵成效、规范执法、承包罪犯违规率、顽危犯教育转化、组织管理能力、狱内侦查能力、应变创新能力、分析综合能力、劳动现场安全管理能力、营造改造环境能力、“五会（会听声识人、会指挥队列、会队前讲评、会开展个别教育、会组织罪犯开展活动）练兵效果”等方面作为竞赛内容，在全狱基层干警中开展争创监狱管理先锋岗活动。