商都网法制频道讯（通讯员 孙晓芳）  省焦作监狱积极拓展工作思路，以增强保障力、督察力、履职力、成效力为抓手，围绕一个中心即监狱安全稳定这个中心，不断推进警务督察规范化建设，较好地发挥了警务督察在确保监狱安全稳定中的作用。

    领导重视，完善机制，增强保障力。监狱党委高度重视警务督察工作，列入重要议事日程，坚持每月党委会议专题研究一次监狱警务督察工作，监狱党委副书记政委李春光每半月听取警务督察情况报告，亲自点评批示部署各阶段工作任务，提出具体工作要求，分管领导不定期参与警务督察工作，确保了监狱警务督察工作真正落实。制定了规范和改进警务督察工作的具体措施，加强警务督察工作制度建设，以制度规范督察程序和行为，重新修订了《省焦作监狱警务督察规章制度》并进行制度上墙。

    严细并举，常抓不懈，增强督察力。监狱警务督察工作紧紧围绕“首要标准”和“三首”工作理念（“监所安全的首位意识，教育改造的首要任务，降低重新违法犯罪率的首要标准”），积极探索新方法、新途径，不断增强督察力，较好地发挥了警务督察的监督作用。坚持日常督察与专项督察相结合、警务督察与监管安全生产安全督察相结合、警务督察与优秀基层党组织创建活动相结合，实行全方位督察，增强警务督察的实效性。加大对警察执行制度的督察力度，重点督察警察贯彻执行上级文件和会议精神、决定决议、规章制度等情况，不断提升警察的执行力；加大对重要时段重点部位的督察力度，重点加强对会见室、重点部位、重要时段和节假日的督察，坚决纠正警察有章不循、有制度不落实、工作随意麻痹轻敌的现象；注重对警察8小时以外的警容风纪、行为规范、警车使用等进行督察，把违令隐患消除在萌芽状态；加大对“发扬传统 坚定信念 执法为民”主题教育实践活动及规范化管理年活动开展情况、落实情况的督察，确保两项活动的扎实有效推进。把督察情况与警察个人目标考核挂钩，建立警察月考核台账，每月定期发放《警察日常考核情况通报》，作为年底评先评优的重要依据，努力使督察结果成为警察发现问题和不足的“显微镜”，成为领导了解情况的“显示屏”，成为广大警察强化自身约束的“警示钟”。
提高素质，注重实效，增强履职力。警务督察工作的成效很大程度上取决于督察人员的素质和能力，监狱倡导警务督察人员要树立“有为才有位”的思想，按照政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的要求，大力加强警务督察队伍自身建设，结合监狱工作实际，相应开展了多种形式的教育培训活动，切实增强警务督察人员的履职能力。建立警务督察例会学习制度，在监狱工会主席、政治处主任王钢星的带领指导下，警务督察队坚持定期召开警务督察例会，采取以会代训的方式，由警务督察队队长组织开展思想政治、业务知识、实用技能等方面的学习，逐步形成了常态学习运行机制。定期举办各类培训班，如，根据警务督察队员的实际需要，分期分批组织督察队员参加省局组织的知识培训，邀请专业教授讲授警务督察知识等。积极倡导个人自学，鼓励警务督察队员利用业余时间自学政治理论、监管改造业务等知识，不断提高个人素质，积极探索警务督察新方法、新途径，为更好的履职打好基础。

    组织严密，措施得力，增强成效力。监狱牢牢抓住警务督察这一加有力的措施，以促进和保障各项工作落实到位为目标，全面履行管理职责，积极开展现场监督，充分发挥了警务督察对监狱中心工作和警察队伍建设的“督察、防范、服务、保障”作用，取得了良好的效果，全狱各单位在执行制度和贯彻落实上级决策部署上有明显加强；广大警察的大局意识、责任意识、奉献意识、履职意识、身份意识、文明管理意识有显著增强；监狱警察的着装、执勤佩戴单警装备、言行、礼仪和罪犯三大现场的管理等更加规范；监区警察公正文明执法水平上了一个新台阶，有力地推动了监狱监管改造、队伍建设等工作的健康有序发展。