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军队转业干部工资确定

时间:2012-01-18 01:08来源:小神 作者:铁杆米兰 中国法律网

    军队转业干部工资确定

    来源: 作者: 时间:2010/09/20 推荐劳动律师: 军队转业干部工资确定 军队干部转业到地方工作以后的工资待遇,各个历史时期的处理办法都不尽相同。这里只把1996年军转干部工资套改办法介绍给大家。 分配到机关工作的军队转业干部 套改职务工资办法 分配到机关工作的军队转业干部,按转业时的军队职务、工资档次,按

    军队转业干部确定

    军队干部转业到地方工作以后的工资待遇,各个历史时期的处理办法都不尽相同。这里只把1996年军转干部工资套改办法介绍给大家。

    分配到机关工作的军队转业干部

    套改职务工资办法

    分配到机关工作的军队转业干部,糖尿病食疗与按摩。按转业时的军队职务、工资档次,按照《军队转业干部套改国家机关工作人员职务工资表》(见附表一)套改职务工资。套改职务工资后低于95年转业到地方的同类人员现在的的,可按同类人员现在工资标准确定。听听经济适用房

    套改级别工资办法

    级别工资仍按京人工[1995]471号文件规定执行,即按照《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号,以下简称85号文件)中的《机关工作人员工资制度改革实施办法》的附表一《级别确定表》(见附表二)套改级别工资。对于1993年10月1日以后职务变动的转业干部,按照中共北京市委组织部、局《关于机关、事业单位工作人员职务变动确定工资有关问题的暂行规定》(京组通[1994]35号、京人工[1994]39号。均参见北京地方法规栏目)执行;对于首次确定级别后,又符合《级别确定表》规定年限的。按照北京市人事局,听听糖尿病如何食疗。关于机关工作人员首次确定级别后至1997年10月30日晋升级别有关问题的具体规定》(京人工[1994]第41号,参见北京市地方规章栏目)执行。

    分配到事业单位工作的军队转业干部,按转业时的军队职务、工资档次也按上述办法套改职务工资和级别工资,其中,符合执行京人工[1994]第41号文件的转业干部,工作年限计算到转业当年之后,再按国发[1995]19号(参见国家法律规范栏目)文件第二条办理,如果套改职务工资后低于95年度转业到地方的同类人员现工资标准,可按同类人员现工资标准确定。

    分配到企业单位工作的军队转业干部,其工资由所在企业按照不低于本人原在军队职务(技术等级)工资,军衔(文职级别)工资,基础工资和军龄工资项之和80%的数额自主确定。

    附表一、

    军队转业干部套改国家机关工作人员职务工资表

    职务(专业技术)等级

    职务工资档次

    套改职务工资

    其中:不超过同类人员4档工资的

    任职5年以下

    军事

    政治

    后勤

    军官

    专业技术军官专业技术文职干部

    非专业技术文职干部

    工龄37年以下

    工龄27年以下

    工龄27年以下

    工龄1年以下

    任职11年以上、工龄17年以下

    工龄27年以下

    工龄17年以下

    工龄7年以下

    工龄3年以下

    正师职

    六级

    正局级

    296

    正局三

    295

    316

    295

    338

    295

    360

    335

    382

    335

    404

    375

    428

    375

    452

    415

    476

    415

    500

    415

    副师职

    七级

    副局级

    256

    副局三

    245

    276

    245

    296

    280

    316

    280

    338

    315

    360

    315

    382

    350

    404

    350

    428

    350

    452

    350

    正团职

    八级

    正处级

    220

    正处三

    204

    236

    204

    256

    234

    276

    264

    296

    264

    316

    294

    338

    294

    360

    294

    382

    294

    404

    294

    副团职

    九级

    副处级

    192

    副处三

    168

    204

    193

    220

    193

    236

    218

    256

    218

    276

    243

    296

    243

    316

    243

    338

    243

    360

    243

    正营职

    十级

    正科级

    170

    正科四

    156

    180

    156

    180

    156

    204

    176

    220

    196

    236

    216

    196

    196

    256

    216

    196

    196

    276

    216

    196

    196

    296

    196

    196

    副营职

    十一级

    副科级

    152

    副科五

    139

    160

    139

    170

    154

    180

    154

    192

    169

    154

    154

    204

    169

    154

    154

    七220

    169

    154

    154

    236

    169

    154

    154

    256

    169

    154

    154

    正连职

    十二级

    一级科员

    136

    科员六

    123

    144

    123

    152

    135

    123

    160

    135

    123

    170

    147

    135

    123

    180

    147

    135

    123

    192

    147

    135

    123

    204

    147

    135

    123

    副边职

    十三级

    二级科员

    124

    科员五

    111

    130

    111

    136

    123

    144

    123

    152

    135

    123

    160

    135

    123

    170

    147

    135

    123

    180

    147

    135

    123

    排职

    十四级

    办事员

    112

    办事员

    100

    118

    100

    124

    110

    100

    130

    110

    100

    136

    120

    110

    144

    120

    110

    150

    120

    110

    160

    120

    110

    附表二、

    级别确定表

    正部级

    工作年限

    40年以下

    41年以上

    级别

    副部级

    工作年限

    35年以下

    36年以上

    级别

    正司(厅)级

    工作年限

    30年以下

    31-35年

    36年以上

    级别

    副司(厅)级

    工作年限

    30年以下

    31-35年

    36年以上

    级别

    正处级

    工作年限

    25年以下

    26-30年

    31-35年

    36年以上

    级别

    副处级

    工作年限

    20年以下

    21-25年

    26-30年

    31年以上

    级别

    十一

    正科级

    工作年限

    20年以下

    21-25年

    26-30

    31年以上

    级别

    十二

    十一

    副科级

    工作年限

    20年以下

    21-25年

    26-30年

    31-35年

    36年以上

    级别

    十三

    十二

    十一

    科员

    工作年限

    15年以下

    16-20年

    21-25年

    26-30

    31-35年

    36年以上

    级别

    十四

    十三

    十二

    十一

    办事员

    工作年限

    10年以下

    11-15年

    16-20年

    21-25年

    26-30年

    31年以上

    级别

    十五

    十四

    十三

    十二

    十一

    注:本表摘自国务院办公厅国办发[1993]85号文件。

    [参见原北京市人事局、劳动局、军转安置办公室《关于1996年军队转业干部套改工资问题的通知》(1996年9月23日 京人工[1996]350号)]

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