二是围绕企业生产经营管理开展思想政治工作。国有企业的思想政治工作必须服从和服务于企业生产经营管理这个主题，坚持企业的物质文明、政治文明和精神文明协调健康发展，为增强企业活力造好势、服好务、鼓好劲，为企业的改革、发展和创新提供最有力的政治保证和精神动力。企业思想政治工作要坚持以人为本的管理理念，以"理解人，关心人，爱护人，办实事"为基本出发点而开展思想工作。以笔者所在的单位为例，我们首先以充分调动广大职工参与的积极性为原则，根据企业的实际财力、物力，精心研究开展工作的载体和形式，通过开展文明创建活动、劳动竞赛、知识竞赛等具体活动将思想政治工作贯穿于丰富多彩的活动中去，从而激发了广大职工的积极性，起到了激发思想政治工作活力、增强企业发展动力的作用。其次，我们紧扣企业经济效益做文章，把思想政治工作为企业生产经营服务与为职工的切身利益服务有机结合起来，要求思想政治工作者经常深入生产一线，倾听职工呼声，把握职工情绪，主动热情地为广大职工群众排忧解难，想方设法解决广大职工所反映的实际困难。如，为解决职工子女住房分居及部分职工购房的需求，企业领导班子多次调查研究，走访职工家属，并召开专题座谈会，集思广益，果断决策，近年来先后修建了六幢职工住宅楼，住宅小区建设初具规模，基本上满足了广大职工的购房需求，得到了广大职工家属的称赞。由于解决了广大职工的后顾之忧，调动了他们的生产积极性，从而相应地提高了企业的经济效益。

三是要不断加强思想政治工作的制度建设。要建立健全各项规章制度，使企业思想政治工作更加科学化、规范化、经常化、制度化。在企业思想政治工作体制上，要强调党、政、工、团齐抓共管，大兴文化兴企之风，以思想文化建设促进企业经济发展。要形成一套完善的思想政治工作体系，努力营造出一种人人都参与做思想政治工作的氛围。同时，在建立企业各项管理制度的过程中，相比看房地产。要从组织建设和制度建设上把思想工作纳入现代企业的管理制度中，逐步形成有效的思想政治工作机制，从而充分发挥思想政治工作的主观能动性，使国有企业的思想政治工作者以高效务实的姿态投身于为企业生产经营服务的过程之中。

、四是加大思想政治工作力度。只有加大思想政治工作力度，把广大职工的思想引导到构建和谐企业的共同理想上来，才能使企业的政治思想工作始终保持旺盛的生命力和战斗力。首先，要教育广大职工牢固树立科学发展观思想，树立主人翁思想，树立为企业的长远发展服务的思想。其次，要教育和引导广大职工自觉地投身到国企改革创新之中，积极地为企业改革创新服务。要时刻掌握广大职工的思想动态，采取多种形式向广大职工讲清改革的目的和意义，使他们认清眼前利益与长远利益、集体利益与个人利益的关系，激发他们参与改革创新的热情，自觉地投身到企业改革的洪流之中，积极地为企业的发展献计献策。再者，要教育和引导广大职工立足岗位，尽职尽责，为企业的生产经营、特别是企业的安全生产工作服务。作为建筑施工企业，安全生产对于我们来讲尤其重要，高空的塔吊、地面上的各种机械设备等，都是危险源，针对此实际情况，我们一方面逢会必讲安全生产管理，一方面用典型安全事例教育员工，要警钟长鸣。作为一名思想政治工作者，要想保证企业生产任务和经济效益的提高，就必须结合经济工作把安全工作一起抓好。只有把思想政治工作渗透到安全生产和经营管理的全过程，才能更好地为企业生产一线服务。

企业思想政治工作要坚持以人为本的管理理念，以"理解人，关心人，爱护人，办实事"为基本出发点而开展思想工作

要把广大职工的思想引导到构建和谐企业的共同理想上来，树立主人翁思想，立足岗位，尽职尽责，才能使企业的政治思想工作始终保持旺盛的生命力和战斗力

树立主人翁思想，树立为企业的长远发展服务的思想。

激发员工的积极性、主动性和创造性

教育和引导广大职工自觉地投身到国企改革创新之中

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