劳务（雇佣）合同纠纷成功案例

作者:王建华 时间:2011-01-26

劳务（雇佣）合同纠纷成功案例

2008年11月份本人接受原告王某的委托后,认真听取当事人对事实的描述，认真准备了相关证据，向被告住所地法院提起诉讼，立案十余天法院采用速裁程序开庭审理了此案，因为证据确实充分，事实清楚，法院全额支持了原告方的诉讼请求。一个月判决就下来了，当事人的合法权益得到了保障。

民 事 判 决 书

（2008）甘民初字第3769号

原告：王某 男 ⅹⅹⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日出生 汉族 无职业住址：大连市甘井子区ⅹⅹ街

委托代理人：王建华 大连乾均律师事务所律师

被告：大连某建筑工程有限公司

法定代表人：典当行股东出资协议。张某

委托代理人：李某 系该公司工作人员

原告王某与被告大连某建筑工程有限公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员冯某独任审判，与2008年11月17日公开开庭进行了审理，原告王某、委托代理人王建华、被告委托代理人李某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

原告诉称，2007年原告为被告承建的大黑石别墅工程模板部分负责施工，模板工程完工后，被告没有及时给付人工费。2007年4月6日，双方协议确定了人工费的数额、违约责任、给付期限。至今被告未按约定给付人工费，故诉至法院，要求被告给付人工费及违约金。

被告辩称，原告的人工费不应由我公司支付，应由挂靠我公司的韩某承担，原告要求滞纳金不符合法律规定，协议里约定的有关事项不明确。

经审理查明，2007年原告为被告承建的大黑石别墅工程模板部分施工提供劳务，该工程量为平方米，每平方米人工费以25.00元人民币计算，工程总人工费为524.650.00元人民币，另原告为被告提供劳务每日标准为130.00元人民币的工作日共计10个，每日标准为120.00元人民币的工作日共计5个，被告共欠原告人工费526.550.00元人民币，已付人民币100.000.00元，现被告尚欠原告人工费人民币426.550.00元，被告承诺2008年8月15日前一次性付清，如违约按每月3%给付滞纳金。

本院所确认的上述事实，有原告提供的协议书、欠条在案为凭，这些证据材料经开庭质证及本院审查，可以采信。

本院认为，原告为被告承建工程施工出劳务，具体的人工费数额已经双方协议确认，事实清楚。被告作为劳务接受人在协议到期后，理应及时支付人工费，不履行支付义务，违背公平、诚信原则，属违约行为，应承担违约责任，故对原告的诉讼请求要求被告支付人工费及违约责任予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国合同法》第八条、第二百六十九条、最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条之规定，判决如下：

被告大连某建筑工程有限公司于判决生效之日起10日内支付原告王某劳务费人民币426.550.00元及违约金（2008年8月16日起至本判决生效后应付款期限届满之日止，按双方约定每月的3%计算）。逾期支付，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定执行。

案件受理费人民币7，930.00元，其他诉讼费50.00元，合计7，980元，由被告大连某建筑工程有限公司负担。