第1次追问:这不是犯了规了,合同过期不跟员工续签,不是理应按双倍工资赔偿给员工吗? 时间:房产继承法。04-17 17:41 第1次回复:你的理解错误。 入职一年内不签订劳动合同,从第二个月到十二个月加倍工资。 没有续签但事实用工,转为不定期合同。 时间:04-17 19:10 回答者: 律所: 解答积分分获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [广东 - 广州] [] 电话回答者: 律所: 解答积分分 获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [广东 - 广州] [] 电话回答者: 律所: 解答积分分 获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [广东 - 广州] [] 电话回答者: 律所: 解答积分分 获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [广东 - 广州] [] 电话回答者: 律所: 解答积分:2090分 获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [北京 - 北京] [] 电话回答者: 律所: 解答积分分 获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [广东 - 广州] [] 电话回答者: 律所: 解答积分:1010分 获得荣誉: 共帮助位公众解决法律问题 执业证 [广东 - 广州] 电话回答者: 律所: 解答积分分 相关问题 相关标签: 民商法热点问题| | | | | | | 中国法律网 版权所有 2005-2011 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2- 京公网安备 客服 (注:此客服QQ不进行法律咨询!) |