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合同到期未续签离职是否能得到补偿

时间:2012-04-19 20:16来源:烛龙之火 作者:对对猫 中国法律网
回复时间:04-17 17:31

你现在是属于无固定期限合同,如你自动离职,则没有补偿。



第1次追问:这不是犯了规了,合同过期不跟员工续签,不是理应按双倍工资赔偿给员工吗? 时间:房产继承法。04-17 17:41

第1次回复:你的理解错误。 入职一年内不签订劳动合同,从第二个月到十二个月加倍工资。 没有续签但事实用工,转为不定期合同。 时间:04-17 19:10

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回复时间:04-17 18:50

可以得到补偿。



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回复时间:04-17 19:32

自动离职,没有补偿。



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回复时间:04-18 08:59

不能.



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回复时间:04-18 13:32

1、你现在和单位之间是无固定期限合同,如你自动离职,则没有补偿。

2、具体请咨询本律师



回答者: 律所: 解答积分:2090分

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[北京 - 北京] [] 电话
回复时间:04-18 15:59

你现在是属于无固定期限合同,如你自动离职,则没有补偿。



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回复时间:04-19 10:59

自动离职,没有补偿。



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回复时间:04-17 20:38

申请,要求支付双倍及经济赔偿金,具体咨询请联系我。



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