如何区分过失渎职犯罪与工作失误？

　　过失渎职，表现在于因为严重不负责任而不履行或不正确履行职责。而工作失误行为则是由于经验不足、能力水平有限，或因无法预见和不可抗拒的客观因素影响，虽行为人尽力履行了职责，但仍给国家、集体和人民利益造成损失的行为，其表现在行为人已尽可能地履行了职责，尽到了职责的要求。

　　在工作失误中，行为人的主观过失属于一般错误，客观上不存在渎职行为。渎职人的主观方面往往是对权力的认识存在偏差，收养法解释。对权力行使的后果未作过深入思考。

　　工作失误的目的绝不可能也不应当是为了谋求私利。同一行为，如果有谋求私利动机的存在，工作失误就成为了工作故意失误，就可能构成。

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