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劳动仲裁与工伤认定!!

时间:2012-04-30 20:36来源:回归自然 作者:詹文格 中国法律网
回复时间:04-14 15:38

你根本不需要通过仲裁确定,你只需找证明你父亲与企业有劳动关系,时工伤认定要核实你所提供的,如属实就可以认定工伤了,单位不盖章并不能阻止工伤认定。



第1次追问:相比看想收养孩子。我先申请、但是由于我父亲与私企没有写、要通过仲裁申请、我申请仲裁也受理了、此时我在等仲裁开庭、这个申请单位找理由不盖章、现在工伤认定这边接着怎么做??我个人申请还是等仲裁的消息??这两个都行动矛盾吗??????/ 时间:04-14 15:38

第1次回复:你根本不需要通过仲裁确定,你只需找证明你父亲与企业有劳动关系,时工伤认定要核实你所提供的,如属实就可以认定工伤了,单位不盖章并不能阻止工伤认定。 时间:04-14 15:38

第2次追问:可是劳动部门工伤认定的说了单位不盖章他们认定不了、、、 时间:04-14 15:48

第2次回复:学会股东退股协议书范本。那可能是你们那劳动部门不负责,我们这是可以的。不行你可以委托当地律师来承办,和劳动部门交涉。 时间:04-14 16:24

回答者:律所: 解答积分:125分

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执业证

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回复时间:04-14 13:26

先申请工伤认定



第1次追问:我就是去申请工伤认定去了劳动部门、他们也给我了我申请表,可是在表格中有单位意见一栏,要签字盖章,他们不盖章、、工伤认定部门就说那认定不了、、所以才申请仲裁的、、、我现在很迷惘、、我查了一下工伤认定的资料、个人申请工伤认定不需要单位盖章、要证明事实劳动关系、、我这儿有工资表复印件、、、能证明劳动关系吧? 时间:04-14 15:54

第1次回复:可以委托律师代理 时间:04-16 14:21

回答者:律所: 解答积分:9753分 为了您的问题更好得到解答,我们为您提供以下资源: 1、相关法律咨询

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