一个月之内就要考试了。希望大家能够提供相关的考试内容『如书,或者题目之类』,越精确越好。谢谢啦!
『如果提供的答案很好我会额外再加分的。』 考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。笔试由中华英才网负责组织及实施。 (1)笔试 1、笔试时间:2008年7月5日;笔试地点:具体时间和考试地点见准考证。 2、笔试内容:分金融经济类、财会审计类、法律类、文秘管理类、计算机类、人力资源管理等6个类别进行考试。 金融经济类:综合基础知识30%,金融经济专业及相关知识70%; 财会审计类:综合基础知识30%,会计审计专业及相关知识70%; 法律类:综合基础知识30%,你知道法制网。《民法通则》、《公司法》、《合同法》、《票据法》、《担保法》、《土地管理法》、《商业银行法》、《破产法》及《城市房地产管理法》等法律专业知识70%; 文秘管理类:综合基础知识30%,文秘及管理相关知识70%; 计算机类:计算机基础知识、软件开发及项目管理、主机及网络管理、计算机安全等; 人力资源管理:土地。综合基础知识30%,人力资源管理相关知识70%。 备:综合基础知识测评主要从言语理解、推理判断、数量关系、资料分析和思维策略五个维度进行。 参考资料: 考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。笔试由中华英才网负责组织及实施。 (1)笔试 1、笔试时间:2008年7月5日;笔试地点:具体时间和考试地点见准考证。 2、笔试内容:分金融经济类、财会审计类、法律类、文秘管理类、计算机类、人力资源管理等6个类别进行考试。 金融经济类:综合基础知识30%,金融经济专业及相关知识70%; 财会审计类:综合基础知识30%,会计审计专业及相关知识70%; 法律类:综合基础知识30%,《民法通则》、《公司法》、《合同法》、《票据法》、《担保法》、《土地管理法》、《商业银行法》、《破产法》及《城市房地产管理法》等法律专业知识70%; 文秘管理类:综合基础知识30%,文秘及管理相关知识70%; 计算机类:计算机基础知识、软件开发及项目管理、主机及网络管理、计算机安全等; 人力资源管理:综合基础知识30%,人力资源管理相关知识70%。 备:综合基础知识测评主要从言语理解、推理判断、数量关系、资料分析和思维策略五个维度进行。 (责任编辑:admin) |