这天上午九点，水泵厂的大会议室里坐满了人，企业党政工负责人和上级主管部门领导坐在主席台上，主席台上方挂着"水泵厂×届×次职工代表大会"的会标。职代会代表全都到了会议场，会议室后面没有摆放桌椅的空地上和会议室大门口也都站满了职工。秩序不太好，不少人议论着企业情况，还有人嘴里骂骂咧咧的。似乎有便衣民警在场，以防有人情绪激动而出现意外事端。

会议由厂工会主席主持。

工会主席:大家静一静，开会了。全体起立，奏、唱国歌。(会场秩序顿时肃静了)

工会主席:同志们，今天召开×届×次职工代表大会，会议应到代表×人，实到代表×人，符合法定人数。这次会议非常重要，请大家集中精力，把会开好。下面，首先请厂长做报告，大家欢迎。(几乎没什么掌声)

厂长:同志们，现在，我代表厂部向职代会报告一下企业目前的实际状况。近年来，随着本地区干旱少雨和地下水位的急剧下降以及水利灌溉的严重不足，我们厂的拳头产品低压潜水泵市场急剧萎缩…面对这种状况，我们从几年前开始，先后采取了多种措施，但效果不明显，企业经济运行仍然十分困难。…经过审计，截止上月底，企业已累计亏损达×万元。也就是说，除土地外，企业已经到了严重资不抵债的地步。按照企业法的规定，应当申请破产…

工会主席:刚才，厂长把企业的状况实事求是地给大家作了详细的报告。下面请分管劳资的副厂长宣读职工安置方案草案，请大家注意听。

副厂长:…企业破产时，距法定退休年龄不足五年或者工龄满三十年的职工，实行内部退养，简称"内退";工龄满二十年而不满三十年的职工，实行协议退养，简称"协退"…内退和协退职工的"五险"，全部由企业代缴至法定退休年龄。内退职工生活费按最低工资标准的打六折并结合工龄计发，协退职工生活费按最低生活保障标准计发。工龄不满二十年的职工，解除劳动关系，按劳动法和有关政策规定给予其经济补偿…

工会主席:刚才，宣读了职工安置方案草案，下面请常务副厂长宣读申请企业破产的决议草案。

常务副厂长:水泵厂关于申请企业破产的决议(草案):根据企业生产经营状况和企业法、破产法的有关规定，经企业×届×次职工代表大会讨论通过，报请企业上级主管部门审核，决定向人民法院申请破产…

工会主席:上午我们听取了三个报告，会场秩序还比较好。下午按照会议议程的安排，看着 债务类型 。对职工安置方案草案和申请企业破产决议草案进行分组讨论。请各代表组到指定的会议室进行讨论，做好记录，把大家的意见反馈给会议秘书组。

下午的分组讨论十分热烈。有对企业现状谈看法的，也有指责企业领导决策失误的，但更多的则是对职工安置方案提意见和建议。因为对职工安置方案的意见比较大，一时难以形成共识，讨论持续了三个小时，达不成共识。鉴于这种情况，根据局里的意见，又请劳资人员到各代表组，宣讲了劳资政策，并进行了答疑。当天晚上领导班子开会，集中代表们的意见，对职工安置方案草案进行了修改。

第二天上午职代会继续进行。

工会主席:同志们，现在复会。昨天下午，大家对两个草案进行了认真、热烈的讨论，特别是对职工安置方案草案提出了重要的修改意见。债权转让三方协议。下面请分管劳资的副厂长，宣读修改后的职工安置方案草案。

副厂长:…企业破产时，距法定退休年龄不足五年或者工龄满三十年的职工，实行企业内部退养，简称"内退";工龄满二十年而不满三十年的职工，实行企业协议退养，简称"协退";女职工年满四十周岁或男职工年满四十五周岁而工龄不满二十年的，与企业协议保留劳动关系，简称"协保";…内退、协退和协保职工的"五险一金"全部由企业代缴至法定退休年龄。内退职工生活费，按本县城最低生活保障标准双倍计发。协退职工生活费，按本县城最低生活保障标准计发。协保职工生活费，按本县城最低生活保障标准的八折计发。今后，协保职工达到协退条件时，自动转入协退;协退职工达到内退条件时，自动转入内退。企业破产时，工龄在二十年以下且达不到协保、协退或内退条件的职工，解除劳动关系，并按劳动法和有关政策规定给予经济补偿…

工会主席:同志们，下面我们分别对职工安置方案草案和申请企业破产决议草案进行表决。

…

工会主席:同志们，经大会表决，职工安置方案和申请企业破产决议顺利通过了。

(会场上响起了掌声)

工会主席:下面请厂党总支书记讲话，请大家欢迎。(几乎没什么掌声)

厂党总支书记:同志们，我们企业走到今天，有主观原因，也有客观原因…刚才，大家表决通过了职工安置方案和申请企业破产决议，证明了咱们职工的政治觉悟。我们企业是全县第一家申请破产的企业。进入破产程序后，还有许多过细的工作要做…全体党员和职工要听从指挥，积极配合清算组认真搞好各项工作。工会要继续发挥好作用，及时慰问困难职工，把职工队伍团结好，维护大局稳定。

工会主席:下面请水利局领导讲话，请大家欢迎。(几乎没什么掌声)

水利局领导:同志们，鉴于水泵厂的实际情况和基于对企业市场前景的判断，经过局长办公会研究，报县政府批准，决定对水泵厂按法律程序实行破产…同时，局长办公会还决定，要按照有关法律、法规和政策，制定切实可行的方案，把老职工安置好。…会后，局里和企业将组织一个专门班子，配合清算组开展企业破产工作。同时，还要成立托管中心，依靠土地和厂房收益，并由财政托底，把职工安置好、托管好…

工会主席:刚才，厂党总支书记和局领导的讲话很重要，大家要认真领会，贯彻落实。至此，×届×次职代会也是企业最后一次职代会，完成了各项议程。全体起立，唱国际歌。

职代会后，企业向法院提起破产申请，法院依法受理并组成清算组进驻企业。几个月后，顺利召开了债权人会议，法院最终下达法律文书，裁定水泵厂破产。

按水泵厂的职工安置方案，恩娃由于工龄太短而与企业按劳动法解除了劳动关系。他失业了。

(草于辛卯年冬、改于壬辰年春)