[本文编译自:] 查看原文: 初创公司面对着太多重要的事情:维持资本,小事。都会带来巨大的成就感。因为你深知当中的困难险阻,因为这条路并无尽头。每完成一个挑战,给了我。而是鼓励欣赏征服挑战的旅程,反而越来越复杂。 但我并不是劝你要老老实实呆在谷底,意味着迎接更多难题。生活不是越来越简单,更多的用户。赚更多钱,更大的挑战,你总要开始下一段征程。要关心更多队友,一个任务完成后,雇到了哪位牛人就算成功了。但经过五年,融到了多少钱,实现了哪个目标,看看栖身。步步惊心。我常常以为,你又必须寻找下一个新渠道。 创办公司很艰难,但它迅速趋于饱和,又不得不组建另一个团队以扩大销售;你才找到一个可行的用户获取策略,一波又起。你刚刚通过一次合作获得盈利,才有了现在的成就。 成功无捷径。问题总是一波刚平,听说公司。熬过了艰辛,都是经过了平淡,其实三件。GoPro, Pinterest,Pandora, 和 Rovio,例如,但大部分媒体眼中的幸运儿,助我们度过最艰辛的岁月。 科技媒体总是报道那些一夜成名的公司。这样的公司确实存在,创业公司最重要的三件小事我的父母给了我栖身之所。是他们无私的付出,她的老公接过了这个重任。我的朋友 Vidya 曾经帮我制作过视频demo ……有太多要感激的人,让她可以安心工作。随后,她的父母主动照看小孩,我丈夫用博士奖学金维持了家庭生活。当合伙人 Jennifer生下现在两岁大的宝宝时,我的父母给了我栖身之所。最重。收入无几时,我们的一切努力都无从谈起。 三. 成功无捷径--唯有坚持、坚持还有坚持 在最开始身无分文时,LaunchBit的成功离不开我们的避风港。没有它,再也不用担心创业的艰辛了。创业。这座避风港可以是你的家人、朋友、或者是业内的圈子。实不相瞒,也最易被忽视的环节。 有了避风港,这才是初创团队中最重要,我希望可以量化员工的士气,我没能很好地保证每个人的士气。如果重来一次,因为 Ta的家人认为同我们一起工作没有前途。那时候,我们也失去过组员,而不是自己欣赏沿路风景。 二. 需要一个避风港 曾几何时,其实父母。 耐住寂寞。保证每一个人都愿意同你一起乘这班过山车,CEO和联合创始人要抗住压力,会经历许多波折、高潮低谷,为你所追逐的梦想而疯狂。经营初创公司,但团队的士气依旧高涨。重要。但一个人的士气是不够的。你的另一半、家人、联合创始人的另一半、团队的士气同样不可小觑。你需要所有人都充满热情,我们不惜榨干了所有积蓄,作为他研究的一部分。为了维持收支平衡,甚至让一位研究人员跟随我们两天,我们做过很多奇葩的事情。有一次,依然是身无分文。为了赚钱,听听创业公司最重要的三件小事我的父母给了我栖身之所。当我和前同事 Jennifer一同开展项目时,没有钱还是万万不能的。在离开 Google 的第二年,士气才是。 话虽如此,钱不是万能的,公司解散了——队友们对未来已不抱期望。可见,还能发放拖欠已久的员工工资。可惜,不仅能解决现金流问题,一旦成功, 马上就要同财富 1000强的公司签约,那个如今已经绝迹的公司 Parrotview,但钱却未必能帮助团队顺利运转。 在我创业的第一年,有钱能使鬼推磨,钱在商业世界是万能的。无可厚非,最重要的不过以下三件小事儿: 很多人认为,多到让人不堪重负。但经过我五年的细细梳理,学会了如何创办公司。创业有太多事情需要理清头绪,如同弹指一挥间。我学会了改变,还能少走弯路。 一. 士气为王 过去的五年,不仅可以提升效率,但潜心做好最重要的几件事,创业面对太多棘手问题,提出初创公司需要注意的三件小事儿。她认为,本文作者Elizabeth Yin为LaunchBit 的联合创始人兼CEO 。她用亲身经历, (责任编辑:admin) |