你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。

其余的部分也都做了更新。对比一下管人。新增加的内容反映了新时代的主题。学习《管人的真理》—明星新闻。

读完这本书，本版中有16篇文章是全新的，看看畅销书。它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。看看《管人的真理》—明星新闻。《管人的真理》中文第1版曾为国内最畅销的管理工具书之一，使本书成为一本管理者“必备用书”，—《金融时代》最佳畅销书。内容包括经理人必须面对的工作：招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等，想知道时代。并被翻译成20多种语言。学会最佳。

著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬 P. 罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“最好的”方法，他的图书销量已突破600万册，—《金融时代》最佳畅销书。也是世界顶极的管理学和组织行为学领域的畅销书作者。新闻。他的《组织行为学》和《管理学》被世界上几千所大学选用为教材，你知道真理。美国著名的管理学和组织行为学的权威，他就是“经典”的代名词。

快乐的员工就一定能干吗?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的领导者就更优秀吗?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗?管人的最好方法是什么?

五、内容简介

斯蒂芬 P. 罗宾斯(Stephen P.Robbins)博士，明星。忽略掉这些真理是你的损失。看着金融。

罗宾斯这个名字却无意于一个最好的招牌，这本书应该是所有寻找如何管理员工的管理者的基准标杆。

四、作者简介

——KENNETH W. THOMAS 海军研究生院管理学名誉教授

这本书太有用了!罗宾斯列出了所有管人的坚实理论基础：那些已被研究者一直支持核心真理，你可能会发现，也可以直达真相。

——THOMAS C. CUMMINGS 南加州大学马歇尔商学院教授兼主席

斯蒂芬P.罗宾斯把研究者们目前所知的管人的真理转换成了清晰实用的观点，《管人的真理》其实就是你学了好几个月的课程的一个精要总结。

三、名人推荐

如果你在读MBA，就可以学到些管人的真理;你也不必参加那些著名大学开设的高层管理培训课程，没有管理经验?没关系!罗宾斯博士从最重要的管理学研究中提炼出了59条行之有效的道理。你不必经由研读人力资源或者组织行为学的教科书，管人的最好方法是什么?

没读过MBA，我们到底知道什么?什么证明是行之有效的方法?哪些传统思想其实是完全没有价值的?简而言之， 对于管人， 销量突破600万册的全球管理畅销书作者最新贡献!

《金融时代》最佳畅销书!

二、编辑推荐

《管人的真理》

慕云五 尚玉钒 译

(美)斯蒂芬 P. 罗宾斯(Stephen P.Robbins) 著

原书名：The Truth about Managing People

书名：《管人的真理》(原书第3版)(《金融时代》最佳畅销书!销量突破600万册的全球管理畅销书作者最新贡献!)

《管人的真理》封面

一、图书基本信息