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云南:农民工工资(Wage)遇节假日应提前支,
以目前北京市月平均工资3008元为例,则劳动者节假日加班应以138.3元为基数,发放三薪或双薪。 针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题,北京某律师事务所律师证实,“《通知》理清了一个概念,就是‘月计薪天数’。法定节假日指哪些。加班工资应以此计算,而月计
节假日加班工资如何算, 如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数 关于法定节假日加班工资计算的法律、法规, 以前计薪天数排除节假日 针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题,北京某律师事务所律师证实,“《通知》厘清了一个概念,就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算,而月计薪天数只与双休日有关,与法定节假日无关,因此对加班费并无影响。 2012年国家法定节假日天数与加班待遇, 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、则该员工10月份工资为2000元;如果10月1日有加班,则该员工加班工资为2000/21.75*3=275.86元;如果只有10月1日加班, 《劳动法》对法定节假日加班工资的规定, 工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准;用人单位应当按照劳动合同的约定 , 按时足额(Full)支付农民工工资(Wage);工资支付日遇法定节假日也许休息日的 , 用人(Employment)单位应当在假日大概休息日前支付工资 [转载]法定节假日加班费案例, | 分类: 默认分类 | 标签: | 字号 大 中 小 订阅 话说国庆放7天假,而法定节假日加班有3倍工资,做seo的你们加不加班呢? seo是个积累的过程,如果这7天没人加班,对网站有什么影响? 作为老板,你们觉得他们会支付这么一大笔的 国庆放7天假,而法定节假日加班有3倍工资,, 节假日期间,很多人会选择休息或者出游,但总有一些员工要坚守岗位,不能放假。于是,大家自然要问了,节日加班可拿到多少加今年长假期间的加班工资计算方法分别为: 法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班 法定节假日, 工资报酬。尤其要注意的是,《劳动法》这里的表述也不是所谓“加班工资”,而是“工资报酬”,也就是说是法定休假日工作的全部工资报酬,并不是像有些人认为的,除了应当支付的法定节假日工资之外还须“ [转载]加班费如何算:法定节假日和休息日要, 年工作日=360天—104天(休息日)—11天(法定节假日)=250天 月工作日=250天/12个月=20.83天/月 月计薪天数=(365天—104天)/12月=21.75天 日工资=月工资收入/月计薪天数 笑话:人生最痛苦的事是什么?是上班,比上班更痛苦的是加班,比加班还痛苦的 (责任编辑：admin) |
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