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国庆放7天假,而法定节假日加班有3倍工资,,
工资的150%支付。 四、补休及加班费能否相互替代 案例中小李与企业还有一个争议点就是“法定假日能不能因为安排补休和发了过节费而不发加班工资”,答案是否定的“不可以”。根据规定,单位在法定节假日安排员
法定节假日, 以前计薪天数排除节假日 针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题,北京某律师事务所律师证实,“《通知》厘清了一个概念,就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算,而月计薪天数只与双休日有关,与法定节假日无关,因此对加班费并无影响。相比看法定节假日有哪些。 关于法定节假日加班工资计算的法律、法规, 工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准;用人单位应当按照劳动合同的约定 , 按时足额(Full)支付农民工工资(Wage);工资支付日遇法定节假日也许休息日的 , 用人(Employment)单位应当在假日大概休息日前支付工资 《劳动法》对法定节假日加班工资的规定, 以目前北京市月平均工资3008元为例,则劳动者节假日加班应以138.3元为基数,发放三薪或双薪。 针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题,北京某律师事务所律师证实,“《通知》理清了一个概念,就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算,而月计 2012年国家法定节假日天数与加班待遇, | 分类: 默认分类 | 标签: | 字号 大 中 小 订阅 话说国庆放7天假,而法定节假日加班有3倍工资,做seo的你们加不加班呢? seo是个积累的过程,如果这7天没人加班,对网站有什么影响? 作为老板,你们觉得他们会支付这么一大笔的 云南:农民工工资(Wage)遇节假日应提前支, 如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数 (责任编辑：admin) |
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