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我十一前一个星期请假，连带十一休息了7天的法定假日，今天发工资却没有我十一7天的工资。应该有吗？ 那你请病假时申请的多少时间？一周，还是二周？ 或者你只请的一周的病假，但你的病假证明上，写的是两周。 都有可能没有法定假日的工资的。 好象记得是这样的： 1.工作日法。一年365年，扣除双休日104天和法定节假日10天，实际工作日为251天，平均每月工作日为：251 / 12 = 20.92天（或者取整为21天，下同）。这样，日工资标准 = 月工资标准 / 20.92。学习法定节假日有哪些。在这种方法下，双休日及法定节假日是不带薪的，因此，员工在连续请假中即使包含上述天数，也不作为缺勤扣薪的。 2.30天法。在这种计算方法下，日工资标准 = 月工资标准 / 30，这样，在双休日以及法定节假日，即使未实际出勤，也是带薪的，既单位应当支付员工该些天数的工资。但是，如果员工连续请假中包括了上述天数的话，该些天数也应当作为缺勤处理。 没有。 当然有了，请参照劳动法有关规定 (责任编辑：admin) |
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