|
4月份一共30天，我26天满勤，一般算法：除下星期天4个或者5个，就是26.25天给基本工资，遇到法定节假日的话，就24天或者25天给基本工资。一般来说一月不是4个星期天，就是5个星期天吗？。。为什么厂里面给我算是24天满勤，然后5.5天是星期天加班，另外有一天是法定节假日加班1天，合24+5.5+1天=30.5天了。竟然多半天，难道4月30.5天吗？还有其他工人全是这算工资法，估计工厂不会出错，所以，就是我不会算，求解...来个聪明人，帮帮忙........................ 首先4月5日是清明节，法定节假日，理应休息。其次，按照现行劳动法，每周工作40小时算，应该是每周工作5天，4月份满勤应该是20天，双休日9天，加上1天法定节假日，一共30天。 你实际出勤26天，就是每周工作6天，只是周日才休息。因此工厂里面给你结算应该是补5天的星期天加班工资，在加上1天的法定节假日加班工资。这样算下来应该是20天+5*2+1*3=33天。和你计算的有些出入，具体原因不详。 (责任编辑：admin) |
豫ICP备10206634号