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法定假日与病假重合，法定假日还算工资吗？,都有可能没有法定假日的工资的。 好象记得是这样的： 1.工作日法。一年365年，扣除双休日104天和法定节假日10天，实际工作日为251天，平均每月工作日为： 法定节假日加班费都包含在工资岗薪里合法吗,以前法定节假日公司没有发的工资现在还能要吗？如果能要的话，你知道法定节假日有哪些。法定节假日本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2 2007年春节法定节假日不上班,公司支付工资吗?,只要你有证据，可以解除劳动合同，并要求支付加班工资及经济补偿。 下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及 法定节假日刚好是试用期能拿加班工资吗,劳动者在法定节假日加班，按照《劳动法》规定应当得到300％的工资报酬，看着2012年法定节假日。这是一个早已被人们所熟知的“法则”，可是许多读者还是想多了解一些有关加班工资的 一年前法定节假日的工资公司没给发，现在辞职了这部分工资还,只要你是在“五星红旗”领导下都有， 有的 是双倍工资 就看你们老板了 有双倍工资，有的企业是三倍工资。劳动法有规定的 法定节假日至少 新劳动法法定节假日加班3倍工资包含当日工资吗？ 据介绍，“两节”的假期可以细分为两类，分别是法定节假日和休息日。9月22人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同 - - 最佳回答者: yxt1900 - 社会民生 > 法律 法定节假日，有薪水吗,1月1号 有有的,如果加班的话要按平时工资的三倍算 Of course有 法定节假日不给三倍工资,可以取消合同吗,据介绍，“两节”的假期可以细分为两类，分别是法定节假日和休息日。9月22人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同 双休日和法定节假日值班公司应该发给工资吗？ 劳动者在法定节假日加班，按照《劳动法》规定应当得到300％的工资报酬，这是一个早已被人们所熟知的“法则”，可是许多读者还是想多了解一些有关加班工资的 hsy_jiangyan - - 最佳回答者: kgdxk - 社会民生 > 法律 法定节假日上班餐饮业有双倍工资吗？,1、加班工资的发放不分适用与正式，只要加班就要发，所以你有权取得加班工资清明节那天属于法定假日，应支付三倍工资；五一三天其中一天是法定假日，应 (责任编辑：admin) |
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