|
早上6点45上班中午11点30下班 12点30上班 晚上5点15下班5点45上班`一直到10点 夜班`晚上6点到11点30 吃饭12点30上班一直到第二天7点`` 过年只放了2天假`清明放假是让全体上了个连班第二天白天让我们回家`51放一天假 。从没有节假日，过年到现在就今天放了一天假明天就上班`。请问这符合劳动规定吗？ 中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，法定节假日有多少天。必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
符合 私人企业就那样 咋地 不服 就不要去？ 每天上班13小时不符合法定规定。 国家规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 不符合，你可以到当地的劳动局劳动监察大队举报举报 不符合，除非是自愿或是有加班费或事前有过协议除外 不 (责任编辑：admin) |
豫ICP备10206634号