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提工资和法定节假日不给加班费有关系吗,二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用{（月薪/22.5）/8}X3X12 月薪/21.75/8×12×3=加班工资 法定节假日加班，除了给3倍工资外，还需要另外支付加班费么？,你说的5月9日，应该和平时一样放周末假的。 最权威的国家法定假日信息发布本办法自公布之日起施行。 2010法定节假日具体放假日期年底出台。法定节假日有哪些。 请问现在国家法定节假日是哪几天啊？,（或称2012年法定节假日安排时间表）按照中国法定程序基本敲定，2012年节假日放假安排时间表是根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参考 现在中国的法定节假日是什么?,1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 二、春节：2月 综合计时,法定节假日加班12小时,加班工资怎么计算？ 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用{（月薪/22.5）/8}X3X12 月薪/21.75/8×12×3=加班工资 天职男 - - 最佳回答者: hsjlawyer - 社会民生 > 法律 法定节假日到底有哪些天？,一样的道理提升工资是公司自身考虑，为保留促销员而做出的相应对策。法定节假日。法定节假日加班费应该根据劳动法仲裁但本人建议协商解决 主要是促销员工资=基本工资+提成 2012国家法定假日,全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 元旦，放假1天(1月1日) (责任编辑：admin) |
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