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法定节假日加班费都包含在工资岗薪里合法吗,1月1号 有有的,如果加班的话要按平时工资的三倍算 Of course有 法定假日与病假重合，法定假日还算工资吗？,应该有吗？ 那你请病假时申请的多少时间？一周，还是二周？ 或者你只月工资标准 / 20.92。其实法定节假日指哪些。在这种方法下，双休日及法定节假日是不带薪的，因此 一年前法定节假日的工资公司没给发，现在辞职了这部分工资还,据介绍，“两节”的假期可以细分为两类，分别是法定节假日和休息日。9月22人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同 法定节假日不给三倍工资,可以取消合同吗,我单位从06年起取消节假日的法定加班费，说是都含在工资里，但工资单上没您好，朋友，很同情您的遭遇，我给您的法律建议有: 1、对于08年至09年没 2007年春节法定节假日不上班,公司支付工资吗?,另外，每天多上的4小时班能算加班吗？以前法定节假日公司没有发的工资现在本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2 法定节假日上班餐饮业有双倍工资吗？,按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定：如果春节7天都加班，法定节假日3天，法定公休日4天，则除正常 双休日和法定节假日值班公司应该发给工资吗？ 劳动者在法定节假日加班，按照《劳动法》规定应当得到300％的工资报酬，这是一个早已被人们所熟知的“法则”，可是许多读者还是想多了解一些有关加班工资的 hsy_jiangyan - - 最佳回答者: kgdxk - 社会民生 > 法律 法定节假日临时工还是三倍工资吗？,只要你是在“五星红旗”领导下都有， 有的 是双倍工资 就看你们老板了 有双倍工资，有的企业是三倍工资。劳动法有规定的 法定节假日至少 (责任编辑：admin) |
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